图书馆党支部：促进图书馆廉政文化建设
发布时间：2015-12-30 12:02:02点击数量:
党风廉政建设是图书馆党的建设的主要任务之一，是规范管理的重要命题，对于如何保障图书馆的读者服务质量，促进图书馆的科学发展、 和谐发展、 健康发展，具有十分重要的意义。
一、强化廉政意识
1.强化学习意识
良好的学习是防患于未然的重要措施之一。首先要抓好学习这个基础环节，坚持理论学习与实践学习相结合的原则。一方面，要积极参加理论学习，把政治学习放在首位，并常抓不懈。深刻领会国家的有关法律、法规和党的路线、方针、政策。另一方面，要通过榜样教育使自己向优秀的、先进的人物看齐，自觉、主动的规范好自己的行为，切实搞好自身的党风廉政教育，不断加强领导干部的党性修养和道德修养，充分发挥党员干部的先锋模范作用。此外，学习的形式要多样化，要将集中学习和个人学习相结合，正面教育和反面教育想结合。要有鲜明的政治头脑，在思想上与党中央保持高度一致，坚决拥护共产党的领导；要抵挡得住社会上的各种诱惑，注重在思想上警示自己，行为上约束自己，使自己的政治素养有了新的收获和提高，使自己的廉政意识得到进一步增强；要树立正确的人生观、政绩观、群众观，尤其是作为为千万民众提供沟通联系服务的电信部门，党员领导干部更应该树立好服务群众的为民意识，才能更好的实现党员的价值。
2.强化责任意识
坚持以分管领导特别是各级主要负责干部为重点对象，紧紧围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，加强对权力的监督和制约，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的运行机制。教育和管理好每一位党员干部和部门员工，要求他们既要增强服务意识，坚定理想信念，自觉经受住考验，防止思想观念和价值取向出现偏差，又要自觉接受党组织和群众的监督，确保为民措施落到实处。同时，还要求大家要进一步增强自律与他律意识，在职在位时需要这样，离职离岗后仍然需要这样，从而把党风廉政建设和反腐败工作进一步推向前进，把保持党的先进性建设提高到一个新的水平。
3.强化为读者意识
无论是“学习意识”还是“责任意识”，最终都要体现“为读者意识”。图书馆是个大家庭，我们要充分认识到自己的一切来自于组织的培养和教育，来自于全员师生的关心和支持。任何时候我们只有关心读者、帮助读者，使图书馆更有朝气，才能履行好自己的义务，担负好自己的职责。
二、优化廉政环境
环境是造就一定行为习惯的基础，这是唯物主义的认识路线。一定的道德行为习惯离不开一定的优良环境。要让图书馆人员养成读者至上的优良品行，没有廉政环境的影响是不行的。要注意营造廉政氛围，定期或者不定期地组织开展多种方式的廉政教育活动，引导图书馆工作人员树立高尚道德理念。把“一切为读者”的服务理念贯穿于整个服务过程。要注意营造廉洁的舆论氛围，充分利用图书馆的微信群、电子屏等大力宣传反腐倡廉和加强行风建设的重要意义。充分利用图书馆行业知识分子多和文化底蕴深的优势，开展喜闻乐见的廉政教育活动，通过寓教于文、寓教于理和寓教于乐的形式，润物细无声地渗透进图书馆廉政文化建设的方方面面，从而潜移默化地影响图书馆工作人员的思想提高图书馆人员队伍的素质。
三、落实廉政制度
制度建设是党风廉政建设的核心，图书馆要结合自身实际形成一个协调联动、衔接有序的治馆制度体系，确保制度建设的科学性、系统性、规范性，形成制度合力，发挥整体功效。
1.制度管事
将党风廉政建设纳入图书馆发展总体规划，实现制度体系全程化，“工作到哪里，党风廉政就落实到哪里”，不留制度的“死角”“断层”和“盲区”。在十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。
2.制度管权
“把权力关进制度的笼子里”，确保权力始终沿着制度化、规范化、公开化的轨道运行。构建权责明晰、逐级负责、层层抓落实的全覆盖责任体系。要用制度设计来确权、分权、限权、督权，绘制权力运行流程图，做到职、责、权、利相统一，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，建立健全内部议事决策规则和民主参与程序。不仅要注重制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，更要注重不同制度之间的协调与配合，确保各项制度具有可操作性和指导性。规章制度一经确立，就要坚决执行到底、落实到位，决不允许打折扣、做选择、搞变通。在制度面前，任何组织和个人都没有特权。一旦违反纪律制度，都要接受党纪国法和有关制度的惩处。
3.制度管人
十八届中央纪委五次全会强调，要“紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个‘牛鼻子’”。落实党委的主体责任和纪委的监督责任，将主体责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。领导干部要管好班子、管好队伍、管好自己。要完善选人用人机制，选拔政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、清正廉洁的干部走上领导岗位，不断提升识人用人水平。
党风廉政建设是图书馆党的建设的主要任务之一，是规范管理的重要命题，对于如何保障图书馆的读者服务质量，促进图书馆的科学发展、 和谐发展、 健康发展，具有十分重要的意义。
一、强化廉政意识
1.强化学习意识
良好的学习是防患于未然的重要措施之一。首先要抓好学习这个基础环节，坚持理论学习与实践学习相结合的原则。一方面，要积极参加理论学习，把政治学习放在首位，并常抓不懈。深刻领会国家的有关法律、法规和党的路线、方针、政策。另一方面，要通过榜样教育使自己向优秀的、先进的人物看齐，自觉、主动的规范好自己的行为，切实搞好自身的党风廉政教育，不断加强领导干部的党性修养和道德修养，充分发挥党员干部的先锋模范作用。此外，学习的形式要多样化，要将集中学习和个人学习相结合，正面教育和反面教育想结合。要有鲜明的政治头脑，在思想上与党中央保持高度一致，坚决拥护共产党的领导；要抵挡得住社会上的各种诱惑，注重在思想上警示自己，行为上约束自己，使自己的政治素养有了新的收获和提高，使自己的廉政意识得到进一步增强；要树立正确的人生观、政绩观、群众观，尤其是作为为千万民众提供沟通联系服务的电信部门，党员领导干部更应该树立好服务群众的为民意识，才能更好的实现党员的价值。
2.强化责任意识
坚持以分管领导特别是各级主要负责干部为重点对象，紧紧围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，加强对权力的监督和制约，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的运行机制。教育和管理好每一位党员干部和部门员工，要求他们既要增强服务意识，坚定理想信念，自觉经受住考验，防止思想观念和价值取向出现偏差，又要自觉接受党组织和群众的监督，确保为民措施落到实处。同时，还要求大家要进一步增强自律与他律意识，在职在位时需要这样，离职离岗后仍然需要这样，从而把党风廉政建设和反腐败工作进一步推向前进，把保持党的先进性建设提高到一个新的水平。
3.强化为读者意识
无论是“学习意识”还是“责任意识”，最终都要体现“为读者意识”。图书馆是个大家庭，我们要充分认识到自己的一切来自于组织的培养和教育，来自于全员师生的关心和支持。任何时候我们只有关心读者、帮助读者，使图书馆更有朝气，才能履行好自己的义务，担负好自己的职责。
二、优化廉政环境
环境是造就一定行为习惯的基础，这是唯物主义的认识路线。一定的道德行为习惯离不开一定的优良环境。要让图书馆人员养成读者至上的优良品行，没有廉政环境的影响是不行的。要注意营造廉政氛围，定期或者不定期地组织开展多种方式的廉政教育活动，引导图书馆工作人员树立高尚道德理念。把“一切为读者”的服务理念贯穿于整个服务过程。要注意营造廉洁的舆论氛围，充分利用图书馆的微信群、电子屏等大力宣传反腐倡廉和加强行风建设的重要意义。充分利用图书馆行业知识分子多和文化底蕴深的优势，开展喜闻乐见的廉政教育活动，通过寓教于文、寓教于理和寓教于乐的形式，润物细无声地渗透进图书馆廉政文化建设的方方面面，从而潜移默化地影响图书馆工作人员的思想提高图书馆人员队伍的素质。
三、落实廉政制度
制度建设是党风廉政建设的核心，图书馆要结合自身实际形成一个协调联动、衔接有序的治馆制度体系，确保制度建设的科学性、系统性、规范性，形成制度合力，发挥整体功效。
1.制度管事
将党风廉政建设纳入图书馆发展总体规划，实现制度体系全程化，“工作到哪里，党风廉政就落实到哪里”，不留制度的“死角”“断层”和“盲区”。在十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。
2.制度管权
“把权力关进制度的笼子里”，确保权力始终沿着制度化、规范化、公开化的轨道运行。构建权责明晰、逐级负责、层层抓落实的全覆盖责任体系。要用制度设计来确权、分权、限权、督权，绘制权力运行流程图，做到职、责、权、利相统一，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，建立健全内部议事决策规则和民主参与程序。不仅要注重制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，更要注重不同制度之间的协调与配合，确保各项制度具有可操作性和指导性。规章制度一经确立，就要坚决执行到底、落实到位，决不允许打折扣、做选择、搞变通。在制度面前，任何组织和个人都没有特权。一旦违反纪律制度，都要接受党纪国法和有关制度的惩处。
3.制度管人
十八届中央纪委五次全会强调，要“紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个‘牛鼻子’”。落实党委的主体责任和纪委的监督责任，将主体责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。领导干部要管好班子、管好队伍、管好自己。要完善选人用人机制，选拔政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、清正廉洁的干部走上领导岗位，不断提升识人用人水平。