江苏警官学院2017年度预算信息公开

作者: 时间:2017-03-20 点击数:

第一部分 学院概况

一、主要职能

培养公安政法人才、开展警务研究、实施在职民警培训、服务经济社会发展。

二、2017年度学院主要工作任务及目标

1.创新思想政治工作制度机制。认真贯彻全国高校思想政治工作会议、全国公安院校思想政治工作会议和全省高校思想政治工作会议精神,筹备召开学院思想政治工作会议,制定实施《江苏警官学院加强和改进思想政治工作行动计划(2017~2019)》,修订完善《思想政治工作责任清单》,构建符合公安高校特点的思想政治工作制度机制。

2.创新学生思想政治教育体系。围绕“信念信心、职业本领、意志品质”综合素质结构,构建铸造忠诚警魂教育体系和全员、全方位、全过程育人体系。

3.创新教师思想政治工作内容方法。在进一步落实院领导联系教学系部、领导接待日、思想分析会等制度机制的基础上,建立院党委成员联系教授和青年教师制度,实施教授兼任学术导师、青年教师兼任创新导师机制,引导教师成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。

4.创新思想政治工作阵地建设。推动传统优势与信息技术高度融合,统筹规划课堂、实践、宣传、文化“四个阵地”建设,完善智慧校园网上工作平台,探索构建“微教育”模式,加强“两微一端”建设,增强思想政治工作的时代感、吸引力,确保马克思主义占领学院意识形态主导地位。

5.创新思想政治工作队伍管理。按照“一体规划、分步实施、结构合理、素质精良”思路,配齐建强专兼结合、以专为主的思政工作力量。

6.着力抓好审核评估冲刺阶段各项工作。围绕落实审核评估工作方案,细化“冲刺年”目标任务,全力抓好各项评建任务落实。

7.着力构建实战化教学体系。加强实战化教学改革研究,健全实战化教学理论体系,同步推进理论教学与实战教学改革。

8.着力加强教研室建设。研究制定规范化教研室建设标准体系,进一步明确教研室职责和权利,强化教研室作为教学工作基本单元的基础作用,选优配强教研室主任,将其作为教学系部负责干部后备力量来培养,积极为其成长发展创造条件,并将教研室主任人选聘任、考核权下放到系部。

9.着力加强优良学风建设。以公安院校招录体制改革为契机,修订完善毕业生综合积分排名办法,努力将学生在校学习奖励纳入考录入警职位选岗挂钩,同时严格课程考核过程的标准和淘汰率,激发