7月23日，学院开始轮休的首个工作日，后勤财务部门利用一整天时间，召开“解放思想大讨论”座谈交流会。学院副院长王奎宏主持会议并作会议小结。后勤管理处、财务处、后勤服务中心、建设办等部门科室负责人以上干部参加会议，并分别结合部门、科室和个人工作实际，紧紧围绕“解放思想大讨论”活动主题开展讨论交流。

会上，四个党支部书记分别汇报了本支部大讨论活动组织开展情况、收获体会和形成的共识，深刻剖析了思想理念、担当作为、队伍建设、基础工作等方面存在的问题，提出了下一步工作打算。与会同志逐一结合部门及科室工作实际，坚持问题导向、目标导向，着重围绕如何进一步改进思想、工作作风，强化担当作为意识，如何推动部门“放管服”改革、提高工作质量和效率，如何与时俱进完善制度机制、推动工作落地落实，如何结合部门队伍和工作特点、抓好队伍建设管理，如何强化支部党的建设、严明纪律规矩、扎紧制度笼子、防范廉政风险，如何增强部门凝聚力、加强部门及科室之间工作协同、提升“大后勤”各部门工作执行力，如何进行创新变革、推进部门工作高质量发展等，各抒己见，畅所欲言，直接了当摆问题、实实在在谈体会，进行了深入的交流研讨。

王奎宏同志在会议小结时，对与会人员认真务实的座谈交流态度给予充分肯定。他指出，后勤财务部门要全面践行新思想、把握新要求、担当新作为、落实新任务，全面落实党委行政的决策部署和指示要求，积极回应学院师生的新期待，通过加强内部管理、激发队伍创新活力，破解瓶颈制约、推动“放管服”改革等措施，更好地履行对教学、科研等各项工作的服务保障职能；要敢于冲破传统束缚,把思想从旧的条条框框中解放出来，积极探索，大胆创新，在推动相关业务工作信息互联互通，强化管理环节协调衔接，盘活资产、用好资源、科学理财、优化后勤服务、完善内控机制、健全配套制度等方面有新的举措、新的作为，更好满足师生对后勤财务工作多样化、便捷化、标准化、规范化需求，推动服务保障工作提质增效。他强调，全体后勤财务部门教职员工要不忘初心、增强信心，补齐短板、夯实基础，立足当前、着眼长远，点面结合、协调推进，雷厉风行、强化执行，加强调研、推动创新，协调联动、互相协作，加强宣传、积极展示；处科室负责同志要把大局、善谋划，出点子、想办法，做表率、聚人心，绷紧纪律底线红线，弘扬正气抵制歪风；部门上下要步调一致，脚踏实地，主动出击，争先创优，强化服务意识，提升师生满意度，促成后勤财务一体化服务体系建设，扎实推动后勤财务工作面貌改善。

（组宣处 文/图）