教务处是学院负责教学计划、教学运行、学籍管理、教学建设与改革、师资工作、教师发展、实战化教育教学、实验教学管理等工作的职能部门。设有实战化教学训练中心、教学实验管理中心等2个中心及教务科、考务科、师资科、教学建设科等4个科室，共有工作人员18人，其中1名教授、2名副教授、3名副研究员。

教务处贯彻“三个坚持、三个推进、三个提升”的“333”工作理念：坚持立德树人根本任务、坚持突出教学中心地位、坚持内涵式特色化发展；推进本科教学规范与创新建设、推进人才培养模式改革、推进专业与课程等高质量成果建设；不断提升教育教学管理能力和服务水平、不断提升教师教学能力水平、不断提升人才培养质量，持续推进“五自”质量文化建设，打造以“学习型团队、创新型服务、制度化管理”为工作宗旨的干部队伍。

其主要工作职责如下：

1．拟定学院教学工作计划，制定教学管理规章制度，会同有关部门提出教学工作的发展规划、人才培养方案，报请学院审定后组织实施。

2．负责学院教学指导委员会的日常工作,加强对各系部学科建设、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设的组织指导,负责新增专业的申报与评估、院级品牌与特色专业建设、精品课程建设,负责学生实习的管理。

3．组织专项教改活动，管理教改课题，指导多媒体教学。

4．负责全日制学生教学任务的落实和管理,配合相关部门做好培训班、成人学历教育班教学任务的落实。

5．负责编制校历、课表、教学进度表，教室的调配使用及日常教学的动态管理。

6．负责全院性讲座的组织,协助做好聘请院外专家、学者和公安实战部门的同志来院讲学工作。

7．负责教学质量检查和评估，组织院级以上优秀教学成果奖和其他教学工作奖励的评选工作，负责对教学违纪等情况的处理工作。

8．负责全日制学生的考务管理，组织实施四、六级英语和计算机等有关资格考试。

9．办理选修、重修、免修手续，负责学籍变更、成绩管理、毕业资格审核和学士学位的授予。

10．负责选用教材的订购、供应和院教材建设委员会的日常管理工作。

11．负责全院性教学文件资料的收集建档工作。

12．配合人事处提出学院师资队伍建设总体规划,核算教学人员编制、拟定师资的补充、调整和培养提高方案。

13．协助做好教师引进和课时津贴核算等工作。

14．配合财务处，做好全院日常教学经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配，主持教学仪器的采购。

15．组织制定实验室建设规划和管理制度，负责实验室评估,做好对大型精密、贵重仪器设备的管理和维护。

16．搞好班子自身建设和队伍管理。

17．完成学院交办的其他任务，配合各职能部门开展工作。