中铝集团:持续开展审理工作联系点驻点工作
发布时间:2025-03-14 14:35:00点击数量:
近日,中铝集团纪检监察组顺利完成第二批审理工作联系点驻点工作,对6家企业开展业务指导、案件质量评查、交流座谈等6大环节驻点服务,以提升全系统案件审理工作质量和审理人才队伍素质为切入点,全面强化对下业务指导督导,为提升中铝集团纪检监察工作规范化法治化正规化水平奠定坚实基础。
驻点工作期间,工作组坚持上下“一盘棋”思维,通过前期深入问卷调研,为不同企业精心制定个性化驻点工作方案。创新引入“集团—经营单元—实体企业”三级纪委联合审理模式,加强跟踪延伸、下沉指导,在高质量指导案件查办的同时高效完成基层审理队伍以干代训。
工作组重点开展“蹲点式”案件质量评查,通过制定标准化评分细则,准确归类合格案件与瑕疵案件,对案件质量进行全面量化测评。驻点期间,工作组还对二十届中央巡视移交案件进行专项评查,并通过抽查复查和评查整改“回头看”工作,以倒逼理念加速案件质量提升。
工作组紧盯需求、瞄准问题,提供个性化服务,对症施策开展“一站式”“送课上门”和现场答疑,专题开授《案件审理和质量评查工作的有关思考》《案件查办基本流程和案件质量评查工作要点》等纪法培训主题讲座。授课内容贴近业务实践,聚焦疑难问题,旨在不断提升纪检监察干部的专业素质和业务能力,具有较强的操作性与指导性。
下一步,中铝集团纪检监察组将以解决一批重点难点问题为根本、健全一批制度机制为导向、形成一批可复制可推广的经验做法为目标,充分发挥审理工作联系点成果引领示范作用,进一步建立健全案件质量监督检查机制。(中铝集团纪检监察组 || 责任编辑 李文峰)
近日,中铝集团纪检监察组顺利完成第二批审理工作联系点驻点工作,对6家企业开展业务指导、案件质量评查、交流座谈等6大环节驻点服务,以提升全系统案件审理工作质量和审理人才队伍素质为切入点,全面强化对下业务指导督导,为提升中铝集团纪检监察工作规范化法治化正规化水平奠定坚实基础。
驻点工作期间,工作组坚持上下“一盘棋”思维,通过前期深入问卷调研,为不同企业精心制定个性化驻点工作方案。创新引入“集团—经营单元—实体企业”三级纪委联合审理模式,加强跟踪延伸、下沉指导,在高质量指导案件查办的同时高效完成基层审理队伍以干代训。
工作组重点开展“蹲点式”案件质量评查,通过制定标准化评分细则,准确归类合格案件与瑕疵案件,对案件质量进行全面量化测评。驻点期间,工作组还对二十届中央巡视移交案件进行专项评查,并通过抽查复查和评查整改“回头看”工作,以倒逼理念加速案件质量提升。
工作组紧盯需求、瞄准问题,提供个性化服务,对症施策开展“一站式”“送课上门”和现场答疑,专题开授《案件审理和质量评查工作的有关思考》《案件查办基本流程和案件质量评查工作要点》等纪法培训主题讲座。授课内容贴近业务实践,聚焦疑难问题,旨在不断提升纪检监察干部的专业素质和业务能力,具有较强的操作性与指导性。
下一步,中铝集团纪检监察组将以解决一批重点难点问题为根本、健全一批制度机制为导向、形成一批可复制可推广的经验做法为目标,充分发挥审理工作联系点成果引领示范作用,进一步建立健全案件质量监督检查机制。(中铝集团纪检监察组 || 责任编辑 李文峰)
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