贯彻落实中央纪委四次全会精神 监督护航国资央企高质量发展
发布时间:2025-04-19 18:26:47点击数量:
深化力量整合、程序契合、工作融合
监督护航国资央企高质量发展
二十届中央纪委四次全会把“深化落实纪检监察体制改革任务,着力推动完善党的自我革命制度规范体系”列为年度重要工作任务。坚决贯彻落实四次全会部署,国资央企纪检监察机构以增强严肃性协同性有效性为着力点,持续推动完善党内监督体系、纪检监察专责监督体系、基层监督体系和各类监督贯通协调机制,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,以有力监督护航国资央企高质量发展。
聚焦深化全面从严治党主题,中国五矿纪检监察组与党组开展专题会商,结合纪检监察组撰写的《紧盯主责主业强化政治监督,促进境外矿山企业高质量发展》等4篇专题报告,向党组指出落实全面从严治党主体责任有差距、风腐一体问题严重等6方面21项问题,推动党组成员就会商通报事项充分交流讨论,主动认领问题,建立任务清单,并按需就整改落实情况进行通报。
中国一汽纪委搭建数字化监督平台,持续加强对“一把手”和领导班子成员的监督。今年以来,中国一汽纪委向党委班子和成员发出月度责任落实提示函20份,月度重点任务98项,推动“一把手”和班子成员向党委常委会定期“对账、交账”。
立足“监督的再监督”职能定位,国资央企纪检监察机构不断优化协同监督、联动监督、联合办案、协调联动机制,规范工作程序,纵深推进正风肃纪反腐。
近日,鞍钢集团子企业攀钢纪委与四川省成都市纪委监委召开联动协作座谈会,签署“企地”联合协议,建立腐败共惩、监督共进、信息共通、资源共享、人才共育、支部共建、课题共研、活动共办联动机制,推动构建系统集成、协同高效的纪检监察工作体系。
“在‘企地’联合办案中,鞍钢集团及子企业纪委与属地纪委监委实行‘双组长制’‘混合编组’,共同研判重大事项、统筹指导办案决策、统一调配办案资源。”鞍钢集团纪委有关负责同志介绍,今年以来,鞍钢及子企业纪委已联合地方监委办理多起案件。
中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组不断健全完善“室组地”联合办案机制,与经营区26个省级纪委监委全部细化了协作措施,推动协作机制向下延伸,形成反腐败强大合力。驻国家电网纪检监察组负责同志分片区召开座谈会,明确在省级以下单位开展涉嫌职务犯罪案件管辖和监察措施使用改革试点工作要求,推动各级纪检机构与地方纪委监委进一步加强线索移送、措施使用、联合办案等工作。
坚持以基层监督为支撑,选优配强基层监督力量,把日常监督做实做细,提升基层监督质效。
鞍钢集团纪委印发《加强鞍钢基层单位纪委监督工作的实施意见》,优化基层纪委力量配备,组织纪检干部“走出去”参加培训,提升基层单位纪委监督水平。
针对压力传导层层递减、基层不善监督的问题,中国一汽纪委部署直属单位纪委选择1至2个廉洁风险高的领域或问题,探索开展“穿透式”监督;针对外埠单位纪检力量分散问题,统筹打造“纪检协作组区块”,成立专项纪检工作组,探索开展联合监督,共同查办重点案件,实现优势互补、协同共进。
持续深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制。中国移动纪检监察组制发纪检监察机构办理审计移交问题线索工作指南,建立从问题线索移交前的沟通研判,到问题线索移交、受理、分办、查办、反馈办理结果的全流程闭环管理机制,确保精准高效处置审计移交问题线索。鞍钢集团纪委拓展纪巡、纪审联动监督模式,创新运用“鞍易查”资金分析系统等数字监督载体,推动企业管理依法合规、政治生态持续向好。
中央纪委国家监委网站 陆丽环
深化力量整合、程序契合、工作融合
监督护航国资央企高质量发展
二十届中央纪委四次全会把“深化落实纪检监察体制改革任务,着力推动完善党的自我革命制度规范体系”列为年度重要工作任务。坚决贯彻落实四次全会部署,国资央企纪检监察机构以增强严肃性协同性有效性为着力点,持续推动完善党内监督体系、纪检监察专责监督体系、基层监督体系和各类监督贯通协调机制,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,以有力监督护航国资央企高质量发展。
聚焦深化全面从严治党主题,中国五矿纪检监察组与党组开展专题会商,结合纪检监察组撰写的《紧盯主责主业强化政治监督,促进境外矿山企业高质量发展》等4篇专题报告,向党组指出落实全面从严治党主体责任有差距、风腐一体问题严重等6方面21项问题,推动党组成员就会商通报事项充分交流讨论,主动认领问题,建立任务清单,并按需就整改落实情况进行通报。
中国一汽纪委搭建数字化监督平台,持续加强对“一把手”和领导班子成员的监督。今年以来,中国一汽纪委向党委班子和成员发出月度责任落实提示函20份,月度重点任务98项,推动“一把手”和班子成员向党委常委会定期“对账、交账”。
立足“监督的再监督”职能定位,国资央企纪检监察机构不断优化协同监督、联动监督、联合办案、协调联动机制,规范工作程序,纵深推进正风肃纪反腐。
近日,鞍钢集团子企业攀钢纪委与四川省成都市纪委监委召开联动协作座谈会,签署“企地”联合协议,建立腐败共惩、监督共进、信息共通、资源共享、人才共育、支部共建、课题共研、活动共办联动机制,推动构建系统集成、协同高效的纪检监察工作体系。
“在‘企地’联合办案中,鞍钢集团及子企业纪委与属地纪委监委实行‘双组长制’‘混合编组’,共同研判重大事项、统筹指导办案决策、统一调配办案资源。”鞍钢集团纪委有关负责同志介绍,今年以来,鞍钢及子企业纪委已联合地方监委办理多起案件。
中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组不断健全完善“室组地”联合办案机制,与经营区26个省级纪委监委全部细化了协作措施,推动协作机制向下延伸,形成反腐败强大合力。驻国家电网纪检监察组负责同志分片区召开座谈会,明确在省级以下单位开展涉嫌职务犯罪案件管辖和监察措施使用改革试点工作要求,推动各级纪检机构与地方纪委监委进一步加强线索移送、措施使用、联合办案等工作。
坚持以基层监督为支撑,选优配强基层监督力量,把日常监督做实做细,提升基层监督质效。
鞍钢集团纪委印发《加强鞍钢基层单位纪委监督工作的实施意见》,优化基层纪委力量配备,组织纪检干部“走出去”参加培训,提升基层单位纪委监督水平。
针对压力传导层层递减、基层不善监督的问题,中国一汽纪委部署直属单位纪委选择1至2个廉洁风险高的领域或问题,探索开展“穿透式”监督;针对外埠单位纪检力量分散问题,统筹打造“纪检协作组区块”,成立专项纪检工作组,探索开展联合监督,共同查办重点案件,实现优势互补、协同共进。
持续深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制。中国移动纪检监察组制发纪检监察机构办理审计移交问题线索工作指南,建立从问题线索移交前的沟通研判,到问题线索移交、受理、分办、查办、反馈办理结果的全流程闭环管理机制,确保精准高效处置审计移交问题线索。鞍钢集团纪委拓展纪巡、纪审联动监督模式,创新运用“鞍易查”资金分析系统等数字监督载体,推动企业管理依法合规、政治生态持续向好。
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