江苏警官学院2019年巡察工作计划

发布时间：2021-10-13 11:19:17点击数量:

依据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》和有关党内法规，以及省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》《中共江苏警官学院委员会巡察工作办法（试行）》等文件精神，按照《中共江苏警官学院委员会巡察工作规划（2019——2023年）》部署要求，学院党委2019年对安德门校区党总支等8个党总支（支部）开展巡察。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实中央巡视工作方针和省委、省公安厅、省教育厅的部署要求，深化政治巡视，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，为学院高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

二、巡察对象

安德门校区党总支、基础课教研部党支部、研究生教育部指纹博物馆党支部、离退休工作处党支部、工会党支部、学生处党总支、刑事科学技术系党总支和组织宣传处党支部8个党总支（支部）领导班子及其成员，以及管理权力比较集中的科级干部。

三、巡察时间安排

3月下旬至4月下旬：安德门校区党总支、基础课教研部党支部。

5月上旬至6月上旬：研究生教育部指纹博物馆党支部、离退休工作处党支部和工会党支部。

9月上旬至10月下旬：学生处党总支、刑事科学技术系党总支。

11月上旬至12月上旬：组织宣传处党支部。

四、工作任务和方式

聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行学院决策部署、推动改革发展等情况；加强作风建设，落实中央八项规定实施细则和省委具体办法精神等情况；贯彻执行党风廉政建设责任制相关规定情况；执行“三重一大”制度，落实“一岗双责”和民主集中制，完善和执行相关议事规则，自觉接受群众监督等情况；对干部人事、学生管理、基建工程、集中采购、科研经费、招生录取、学术诚信、资产管理等重点领域的廉政风险防控等情况；根据纪检监察室、审计处等部门掌握的问题线索情况等进行巡察。

严格按照党章和新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等党内法规规定，充分运用个人谈话、受理信访、抽查核实等方式开展工作，并对教职工反映的重要问题和线索进行深入了解。

五、巡察办前期准备工作

(一）召开巡察领导小组暨巡察工作培训会。

时间：3月中旬。

参会人员：巡察领导小组副组长，巡察办全体人员；纪委委员，党总支（支部）纪检委员以及参加本年度巡察的相关人员。

会议内容：传达上级巡视巡察主要精神、学习学院巡察办法和巡察五年规划、巡察业务知识培训。

（二）选调巡察办专职工作人员。

报院领导研究批准，面向全院选调2名同志为巡察办专职工作人员。

（三）组建巡察组。

根据被巡察党组织规模大小，组建7个巡察组，其中第四巡察组巡察两个支部。

第一巡察组：巡察安德门校区党总支

第二巡察组：巡察基础课教研部党支部

第三巡察组：巡察研究生教育部和指纹博物馆党支部

第四巡察组：巡察离退休工作处党支部和工会党支部

第五巡察组：巡察学生处党总支

第六巡察组：巡察刑事科学技术系党总支

第七巡察组：巡察组织宣传处党支部

巡察组组长由纪委委员担任，领导小组授权任命。巡察组成员由各党总支（支部）纪检委员，部分中层部门政委和党办、纪检监察、组织人事、审计财务等部门人员组成。

六、巡察工作程序

1.巡察办协调相关部门向巡察组通报情况，重点通报被巡察党组织在坚持党的全面领导、加强党的建设、全面从严治党、执行“六项纪律”等方面存在的问题，以及领导干部涉嫌违纪问题的反映，并提供相关书面材料。

2.巡察组收集研究情况，明确组内分工，制定工作方案，强化纪律要求。

3.巡察组向被巡察党组织通报巡察任务和安排，并在所在党组织和其他适当范围发布巡察公告。

4.巡察组听取被巡察党组织近3年的工作汇报，与被巡察党组织领导班子成员和教职工个别谈话，调阅查看有关文件、会议记录等资料台账，召开座谈会，列席有关会议，进行民主测评、问卷调查，全面深入了解各方面情况；受理汇总被巡察党组织领导班子成员和教职工问题的反映，视情抽查核实领导干部报告个人有关事项，向有关知情人询问，以适当方式到与被巡察党组织业务联系单位了解情况，开展专项检查。 根据“巡审结合”要求，可组织对被巡察单位专项审计。

5.对被巡察党组织领导班子及其成员的重要问题和线索，根据需要进行深入了解。

6.被巡察党组织要认真配合巡察组开展工作，全面、客观、真实地向巡察组报告情况、提供资料、鼓励支持广大师生向巡察组如实反映情况。

7.巡察组综合各方面情况形成巡察报告，如实报告了解的重要情况和问题，并提出处理意见建议。

8.经院党委批准后，巡察组向被巡察党组织反馈巡察情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。

9.被巡察党组织收到反馈意见后，认真抓好问题整改，并在收到反馈意见后15个工作日内向院巡察办书面报送整改方案，2个月内书面报告整改情况和主要负责人组织落实整改情况。

10.对巡察发现的问题和线索，经巡察领导小组领导批准后，依据干部管理权限和职责分工，分别移交纪检监察室、人事处或相关部门处理。

七、巡察成果运用

巡察工作重在发现问题、整改问题、推动工作、促进发展，着力做好“后半篇文章”，增强巡察工作实效。

1.梳理发现问题。从被巡察党组织政治建设、党建工作、班子建设、内部管理、纪律作风等方面的状况和来自各方面的反映中，梳理发现存在的主要问题和深层次原因，为院党委精准把脉、推动问题整改、进一步加强党组织和部门工作、内部管理提供翔实依据及重要参考。

2.严肃认真整改。对巡察发现的问题列出清单，被巡察党组织逐个研究分析、见人见事，有针对性地拿出具体整改的办法措施，明确责任人、时限和要求。对能够立即改正的问题，要即知即改、迅速见效；对个别干部和教职工的疑难性问题，要采取有力的组织帮助措施和管理办法；对多发频发的问题，要从健全完善制度机制上加以防范，堵塞漏洞。

3.强化跟踪督办。把推动问题整改落实到位作为巡察工作的重要任务，认真审核被巡察党组织的整改方案，跟踪了解掌握整改工作进度，视情组织“回头看”，对问题整改不重视、不及时、不落实、不到位的，进行提醒和督办，对敷衍塞责、整改不力的，严肃批评和问责，确保巡察发现的问题，条条都整改，件件有着落。

八、巡察纪律要求

巡察工作人员严格遵守巡察工作各项规定和纪律要求，如实报告反映被巡察对象的问题，保守巡察工作秘密，不得超越权限工作，不得利用巡察工作便利谋取私利。巡察期间巡察组成员全脱产，严格执行考勤制度。被巡察党组织要自觉接受巡察监督，积极配合开展巡察工作，不得隐瞒不报或故意提供虚假情况，不得拒绝或不按要求提供相关文件资料，不得指使强令有关党组织或人员干扰阻挠巡察工作，不得无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求整改，不得对反映问题的师生进行打击报复陷害。对违反纪律的行为，将依纪依规严肃处理。

 

 

 

 江苏警官学院巡察工作办公室

2019年3月15日

附：巡察组人员名单

组长：黄加祥、万有林、胡成根、谢海军、佘映华、吴福男、余白龙。

成员：陈进、彭琪、沈柳兰、王守忠、封陵、雷铭、李传荣、张庆余、柳钦元、李春阳、吴建辉，蒋荣丰、印杰、郏红雯、赵伟、朱志玲、王红梅、吴军华，徐成平、丁浩、朱海荣、王珺，何稼男。

另外，根据巡察现实的需要，需从党办、纪检监察室、组宣处、人事处、审计处、财务处抽调人员参加巡察工作。