江苏警官学院2020年党风廉政建设和反腐败工作要点
发布时间：2021-10-13 11:23:21点击数量:
2020年学院党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锲而不舍正风肃纪，严格监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动全面从严治党治警治校向纵深发展，为学院高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、加强政治建设，压紧压实“两个责任”
1. 强化政治理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫。加强思想政治引领，深化运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对党章党规党纪执行情况、十九届四中全会精神和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。
2. 抓好“两个责任”落实。积极推进全面从严治党治警治校，制订党风廉政建设责任清单，层层压实责任，形成上下贯通的责任体系和工作格局。聚焦主责主业，强化监督职能，把各级党组织履行主体责任、开展党风廉政建设和主题教育检视问题整改落实等情况作为监督重点。
3. 营造良好政治生态。修定党风廉政建设检查考核办法，健全完善制度体系。探索建立政治生态指标体系，完善政治生态评估办法，着力构建风清气正的政治生态。
二、狠抓作风建设，营造教书育人良好生态
4. 构建大监督机制。发挥纪委组织协调职能，会同组织、人事、审计等部门，健全完善信息共享、日常监督、成果运用工作机制，形成大监督格局。建立联席会议制度，定期分析研判纪律作风建设工作情况。
5. 驰而不息纠正“四风”。认真落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯重要时间节点，持之以恒正风肃纪。持续整治形式主义、官僚主义，不断改进工作作风。
6. 持续强化日常监督。制定日常监督办法，建立谈心谈话、约谈等工作机制，完善“三重一大”决策、干部人事、招生分配等重要环节的常态化监督机制。综合运用参加会议、听取汇报、明查暗访等多种方式开展日常监督。
7. 开展突出问题专项督查。坚持问题导向，开展新冠肺炎疫情防控、校园和校车安全、制度体系建设、效能监察等方面的专项督查。
三、规范执纪问责，严肃查处违纪违规问题
8. 规范信访举报管理。畅通信访举报渠道，严格归口受理管理。制订《问题线索管理和处置工作规程》，提高问题线索处置规范化水平。定期召开信访举报分析研判会议，分析和研究重点信访问题。探索建立信访举报、问题线索、审查调查信息管理平台，推动信息化建设。
9. 严格执纪审查调查。制定审查调查工作规范，建立健全与审计、巡察、监督等工作联动机制和问题线索移送、协作机制。严格按照《江苏省纪检监察机构谈话函询操作指引》等规定，规范处置程序，严格工作要求。
10. 严肃追责问责。严格执行党内问责条例，对“两个责任”落实不到位、推进党风廉政建设等方面敷衍塞责、失职渎职，实行“一案双查”，从严追责问责。
四、深化政治巡察，发挥巡察“利剑”作用
11. 持续深化政治巡察。按照《巡察工作规划（2019——2023年）》部署，对6个党总支（支部）开展巡察。针对巡视巡察、主题教育整改等工作开展专项巡察。
12. 建立巡察整改监督机制。建立纪检监察、巡察等部门对巡视整改情况的日常监督机制。持续督促推进落实中央和省委巡视反馈意见的整改，对巡察整改情况进行监督。完善“未巡先改”机制，对已开展巡察的党组织进行“回头看”。
13.加强巡察规范化建设。完善学院巡察工作手册，建立巡察工作考核制度。制订党政群类、教辅类、教学类巡察监督重点清单，加强巡察工作规范化建设。
五、注重标本兼治，一体推进“三不机制”
14. 精准运用“四种形态”。充分运用信访举报、内部审计、明察暗访等手段，综合运用纪律检查建议和监察建议、函询谈话、批评教育、组织调整等多种方式，充分用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，在用好第一种形态上下更大功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
15. 健全完善制度规范。把制度规范建设作为全年重点工作抓紧抓好，抓实规章制度清建工作，形成系统完备、运行高效的制度体系。落实党风廉政建设制度规范“存、废、改、立”，编印纪检监察制度规范汇编。
16. 开展常态廉政教育。坚持廉政教育全覆盖、常态化、重创新、求实效，推进各级党组织开展形式多样的廉政教育活动。用好召开警示教育会、专题会议，开设专题党课等工作载体，加强思想道德和党纪国法教育，营造廉洁从教的良好氛围。
六、加强队伍建设，打造纪检监察铁军
17. 深化纪检监察体制改革。对标纪检监察体制改革新要求，加强委机关、纪检委员队伍建设，完善内设机构工作职责和内部管理制度，建立内部监督和检查考核机制，从严管理纪检监察干部。
18.加强纪检监察队伍建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，以政治建设为统领，统筹推进能力建设、作风建设和纪律建设，努力建设让师生满意的模范机关。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，加强学习调研、跟班锻炼和岗位练兵，扎实推进专业化建设，提升干部履职能力。
2020年学院党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锲而不舍正风肃纪，严格监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续推动全面从严治党治警治校向纵深发展，为学院高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、加强政治建设，压紧压实“两个责任”
1. 强化政治理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫。加强思想政治引领，深化运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对党章党规党纪执行情况、十九届四中全会精神和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。
2. 抓好“两个责任”落实。积极推进全面从严治党治警治校，制订党风廉政建设责任清单，层层压实责任，形成上下贯通的责任体系和工作格局。聚焦主责主业，强化监督职能，把各级党组织履行主体责任、开展党风廉政建设和主题教育检视问题整改落实等情况作为监督重点。
3. 营造良好政治生态。修定党风廉政建设检查考核办法，健全完善制度体系。探索建立政治生态指标体系，完善政治生态评估办法，着力构建风清气正的政治生态。
二、狠抓作风建设，营造教书育人良好生态
4. 构建大监督机制。发挥纪委组织协调职能，会同组织、人事、审计等部门，健全完善信息共享、日常监督、成果运用工作机制，形成大监督格局。建立联席会议制度，定期分析研判纪律作风建设工作情况。
5. 驰而不息纠正“四风”。认真落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯重要时间节点，持之以恒正风肃纪。持续整治形式主义、官僚主义，不断改进工作作风。
6. 持续强化日常监督。制定日常监督办法，建立谈心谈话、约谈等工作机制，完善“三重一大”决策、干部人事、招生分配等重要环节的常态化监督机制。综合运用参加会议、听取汇报、明查暗访等多种方式开展日常监督。
7. 开展突出问题专项督查。坚持问题导向，开展新冠肺炎疫情防控、校园和校车安全、制度体系建设、效能监察等方面的专项督查。
三、规范执纪问责，严肃查处违纪违规问题
8. 规范信访举报管理。畅通信访举报渠道，严格归口受理管理。制订《问题线索管理和处置工作规程》，提高问题线索处置规范化水平。定期召开信访举报分析研判会议，分析和研究重点信访问题。探索建立信访举报、问题线索、审查调查信息管理平台，推动信息化建设。
9. 严格执纪审查调查。制定审查调查工作规范，建立健全与审计、巡察、监督等工作联动机制和问题线索移送、协作机制。严格按照《江苏省纪检监察机构谈话函询操作指引》等规定，规范处置程序，严格工作要求。
10. 严肃追责问责。严格执行党内问责条例，对“两个责任”落实不到位、推进党风廉政建设等方面敷衍塞责、失职渎职，实行“一案双查”，从严追责问责。
四、深化政治巡察，发挥巡察“利剑”作用
11. 持续深化政治巡察。按照《巡察工作规划（2019——2023年）》部署，对6个党总支（支部）开展巡察。针对巡视巡察、主题教育整改等工作开展专项巡察。
12. 建立巡察整改监督机制。建立纪检监察、巡察等部门对巡视整改情况的日常监督机制。持续督促推进落实中央和省委巡视反馈意见的整改，对巡察整改情况进行监督。完善“未巡先改”机制，对已开展巡察的党组织进行“回头看”。
13.加强巡察规范化建设。完善学院巡察工作手册，建立巡察工作考核制度。制订党政群类、教辅类、教学类巡察监督重点清单，加强巡察工作规范化建设。
五、注重标本兼治，一体推进“三不机制”
14. 精准运用“四种形态”。充分运用信访举报、内部审计、明察暗访等手段，综合运用纪律检查建议和监察建议、函询谈话、批评教育、组织调整等多种方式，充分用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，在用好第一种形态上下更大功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
15. 健全完善制度规范。把制度规范建设作为全年重点工作抓紧抓好，抓实规章制度清建工作，形成系统完备、运行高效的制度体系。落实党风廉政建设制度规范“存、废、改、立”，编印纪检监察制度规范汇编。
16. 开展常态廉政教育。坚持廉政教育全覆盖、常态化、重创新、求实效，推进各级党组织开展形式多样的廉政教育活动。用好召开警示教育会、专题会议，开设专题党课等工作载体，加强思想道德和党纪国法教育，营造廉洁从教的良好氛围。
六、加强队伍建设，打造纪检监察铁军
17. 深化纪检监察体制改革。对标纪检监察体制改革新要求，加强委机关、纪检委员队伍建设，完善内设机构工作职责和内部管理制度，建立内部监督和检查考核机制，从严管理纪检监察干部。
18.加强纪检监察队伍建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，以政治建设为统领，统筹推进能力建设、作风建设和纪律建设，努力建设让师生满意的模范机关。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，加强学习调研、跟班锻炼和岗位练兵，扎实推进专业化建设，提升干部履职能力。
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