后勤服务中心党支部：加强廉洁文化建设 筑牢清正廉洁防线

发布时间：2023-01-04 12:00:12点击数量:

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“深化标本兼治，推进反腐败国家立法，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”廉洁文化是党内政治文化的重要组成部分，基层党支部必须把加强廉洁文化建设融入业务工作日常，嵌入日常管理各个方面。后勤服务中心认真贯彻落实习近平总书记关于加强廉洁文化建设的重要指示精神，积极探索以先进文化启智润心，推动支部廉洁文化实起来、强起来，不断筑牢清正廉洁的自律防线，为推进部门高质量发展营造了风清气正的良好氛围。

一、在强化思想理论武装上下功夫，点亮廉洁文化“引航灯同党中央要求“对标”

后勤服务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，内化于心、外化于行，扎实推进支部廉洁文化建设。深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，切实引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

（一）以理论学习“引领”

后勤服务中心党支部充分发挥理论学习示范引领作用，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述以及党章党规党纪、法律法规制度列为政治理论学习的重要学习内容，组织干部员工学习体会交流，营造了良好的学习氛围。同时，开展廉洁文化专题研讨，引导党员干部特别是领导干部深刻把握新时代廉洁文化的内涵，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，认清红线、守住底线、远离高压线，不断强化党员领导干部的法治意识、党规意识、制度意识和纪律意识。

（二）与红色文化“对接”

为推动廉洁教育入脑入心，后勤服务中心党支部“学思践悟二十大、砥砺奋进新征程”主题党日活动，为全体党员购置红色书籍，丰富学习材料，让红色文化浸润人心，升华党员干部的理想信念，有效激励党员干部见贤思齐，筑牢廉洁防线。

（三）以警示教育“促思”

后勤服务中心党支部坚持开展反腐倡廉理论教育，组织观看廉政录像，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，引导党员干部对照反思，做到以案为戒、以案为鉴、以案促改、以案促治。组织党员干部前往南京市看守所开展现场学习教育，以此提高警示教育的针对性，增强崇廉尚廉意识，引导支部干部员工明大德、守公德、严私德，把廉洁要求融于日常工作生活之中。

二、在发展健康党内政治文化上下功夫，立好廉洁文化“风向标”

（一）党内政治生活重廉

为严肃党内政治生活，后勤服务中心党支部要求每名领导班子成员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在民主生活会上直面问题、解剖问题，并就个人重大事项以及个人生活圈、交往圈、娱乐圈等情况作如实报告。对各党支部组织生活会和民主评议党员工作严把关，让组织生活会开出点“辣味”，把纪律规矩立起来。

（二）民主集中制促廉

后勤服务中心党支部严格执行“三重一大”决策制度，要求党员干部绷紧“廉政弦”，时刻保持清醒，坚持集体领导、集体决策、民主集中的原则，尊重和听取不同意见，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理，杜绝“一言堂”，杜绝“拍脑袋”决定，为防腐拒变夯实基础。

（三）专项整治工作护廉

健康洁净、政治清明的党内政治生态是推动党的政治建设的内生动力。为纠治不良风气，后勤服务中心党支部坚持巩固落实中央八项规定精神，坚定不移纠治“四风”树新风，坚持边查边改，立纠立改，不断巩固拓展作风建设成果。严格落实中央八项规定精神，紧盯各重要节点，开展纪律作风教育，督促全体干部职工严格执行中央八项规定及其实施细则精神及各项纪律规矩，严明纪律要求，坚决做到“七个坚决不允许”、“两个严禁”。同时严格督促检查，节假日期间，部门领导对各工作部进行随访，督促全体干部职工严守纪律规矩，坚决抵制违纪行为；驰而不息纠治“四风”，认真开展四风问题专项排查，建立问题清单，分析原因，制定针对性的整改措施，建立整改任务清单、责任清单，开展专项整治，拧紧螺丝，严防“四风”问题反弹。针对性的开展重点领域、重要环节、关键岗位廉政风险专项整治，深入分析研判廉政风险隐患，加强对业务工作各流程、权力运行各环节的监督检查，及时制定完善相关规章制度。今年来，部门先后修订后勤服务中心物资验收管理规定，完善食堂各类食材验收管理办法，建立了食品安全动态监管档案，成立食材调价审核小组，建立常态化监督检查机制，积极推进食品安全信息化监管，有效防范了各类风险

三、在统筹推进廉洁活动上下功夫，奏响廉洁文化“主题曲”

廉洁文化学习润人心。后勤服务中心积极开展廉政学习教育月活动，按要求报送任务落实和活动开展情况；扎实开展廉政教育。通过开展专题廉政党课、专题反腐倡廉理论教育、观看廉政录像、学习典型案例通报、线上参观“王荷波纪念馆”廉政教育基地形式，对部门干部职工开展警示教育，在部门内营造知敬畏、明红线、守底线的氛围。

主题党日活动聚人心。后勤服务中心积极开展廉洁文化教育学习，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述纳入、党支部“三会一课”、主题党日学习内容。

谈心谈话活动警人心。后勤服务中心深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，引导党员干部带头弘扬优良作风，带头遵守廉洁自律各项规定，强化自我约束，切实做到自警自省自重自律。同时，积极开展谈心谈话活动，2022年以来，后勤服务中心领导班子与在编干部职工、敏感岗位人员积极开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行督促纠正，有效防止了小问题演变为违纪问题。

未来，后勤服务中心党支部将结合实际，纵深加强廉洁文化建设。一是进一步挖掘廉洁文化资源，讲好古代先贤、革命先烈的清廉事迹，用好家规家训、民间典故、红色基地等鲜活教材，在人文历史中探寻清廉源泉、培养廉洁操守。二是进一步丰富教育载体、创新教育形式，通过学习强国平台，增强廉洁文化的吸引力、说服力、感染力和传播力。三是激发党员干部的创作激情，着力打造一批兼具思想性、艺术性和观赏性的优秀廉政文化作品，厚植党员干部廉洁奉公文化基础，为后勤服务保障工作发展提供坚强保障。