干训部：聚力“四个转变”，发挥党建工作在警察训练中的主导作用

发布时间：2023-03-06 16:57:01点击数量:

当前，公安机关各级各类训练机构，都应当把筑牢忠诚警魂、强化政治建警放在第一位置，在干部培养上更加突出政治标准和绝对忠诚干净担当，不断创新探索符合新时代民警培训工作高质量发展要求的好做法，要以更高站位评估培训质效，要以更强韧性抓好每一期培训项目，坚持党建引领，有力促进党建工作与培训工作的高度融合，高度重视发挥基层党支部政治功能，把全面从严管党治警要求落实到每一个培训项目中，深入推进新时代党的建设伟大工程。

作为省级在职民警培训基地，近年来，学院干训部党支部认真落实上级党委部署，始终坚持“警院姓党”根本政治属性，着力凸显民警培训在政治建警、队伍建设中先导性、基础性和战略性地位，着眼于支部党建工作与培训业务工作的深度融合，主动创新、积极实践，聚焦培训的“1+3”要素，即1个前提要素（功能定位）、3个机制要素（课程设计、项目准入、过程管理），聚力实现“四个转变”，调整工作重心，融入中心大局，更好发挥民警培训工作在服务公安队伍建设、服务常态化全警实战大练兵特别是“政治练兵”等专项工作方面的“主阵地”作用，有效促进党建工作与培训质量双提升。

一、功能定位由突出“培训”为中心向突出“教育”为中心转变。一是把民警培训与干部教育两者有机统一起来，突出培训工作的“教育”功能，转变功能定位，坚持高起点培训。二是锚定政治建警目标，在各级各类培训中坚持忠诚教育总“基调”，把贯彻落实党中央关于全面从严管党治警的决策部署化作培训工作不变的“主线”，增添培训工作的政治“底色”。

二、课程设计由强调“专业课”为中心向强调“第一课”为中心转变。构建“1+N”的新课程模块。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为培训“第一课”（“1”），明确以理想信念、党性修养、政治理论等为教育培训的重点与“必修课”，同时兼顾政策法规、道德品行、专业知识等教育培训内容（“N”），把全面提升公安民警政治素养置于优先突出位置。二是注重挖掘新课程模块的“思政”元素，主动围绕“晋升训练”“发展训练”项目，调整了17个培训课程模块，在培训项目中均明确了宗旨教育、党性教育课程，有效助力公安机关开展“政治轮训”，深受组训和送训单位的好评。

三、项目准入由体现“综合性”为中心向体现“专指性”为中心转变。最大化发挥省级基地的师资条件特别是“马院”的优势。一是先后与校外4个单位的党总支（支部）签订共建协议，并首选“积极分子”“发展对象”“领导干部”等调训对象，为全省公安机关各级各类“政工”培训项目提供优质师资，优先安排落实党的基本理论和党性教育的专题培训、贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训，主动开展了34期党性教育主题培训，切实发挥了铸魂强警的“主阵地”作用。二是开展支部共建，加强培训课程思政，与4个党支部签订党建结对共建协议，共担民警教育培训职责，并依托共建平台积极开辟精品专题，努力为全省乃至全国公安队伍建设提供培训“金课”与党建讲堂。

四、过程管理由明确“学员”为中心向明确“党员”为中心转变。学院作为省级民警培训基地，与各市训练学校（基地）相比，参训人员通常具有层级较高、来源较广、党员比例较大等特点。在过去的培训管理中，重点关注纪律遵守与安全施训，更多强调“端正学习态度，树立学员意识”的要求，2019年以来，干训部党支部积极推进党建与培训的融合，抓业务内涵建设的同时注重彰显培训在党员教育中的跟进作用。一是坚持抓培训对象角色定位转变，明确提出在强调“学员”身份的同时更需亮明“党员”身份、更加突出党员要求，切实彰显教育培训阶段特有的“约束力”“塑造力”，让培训成为党性教育、党性锻炼的积极延伸。二是按照“学员+党员”的角色定位在培训班上建立临时党支部，开展丰富多彩的党员组织生活，强化参训人员的“学员+党员”意识，坚持以党员标准提升培训学员管理质量，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为高质量完成培训任务提供坚强的组织保证。2019年，学院承训了首期“全省公安国际执法合作业务培训班”，参训人员43名，其中39人为中共党员，培训时间长达40天。经学院党委批准，及时成立培训班临时党支部，由干训部党支部委员担任临时党支部书记并开展“忠诚、干净、担当”系列活动，收到了业务能力与党性修养“双提升”的满意成效。一方面，团队凝聚力得到增强。43名参训人员来自全省12个市公安机关的不同单位，专业背景、岗位能力、从警经历都不尽相同，个性化较突出。通过成立临时党支部及2个党小组，将39名党员紧紧地联系在一起，并开展经常性的“业务+队伍”双研判，带动所有学员积极投入培训，极大地增强了集体的凝聚力。另一方面，团队组织力得到增强。通过成立临时党支部并开展系列活动，参训人员的角色有了新的定义，由单一的培训班学员，增加为党支部成员，“学员+党员”的身份意识得到强化，进而用“一日行为”规范与“党日活动”要求开展管理，极大提升了民警培训的管理质量。再一方面，团队战斗力得到增强。参训人员大多是全省国际合作领域的骨干精英，有的多次参加联合国南苏丹维和、塞浦路斯维和任务，有的长期在出入境管理等岗位工作并取得优异成绩。据此，干训部党支部积极“挖潜”培训班内典型资源，及时组织开展“学好身边典型、争做时代先锋”活动，以点带面，激发激励全体参训人员勇于担当、积极作为；同时还主动“搭台”，组织典型人物开展院内“送教送学”，为学院涉外警务专业全日制在校生开设系列讲座，围绕维和警察的素质与能力要求、警务技能提高途径、涉外警务专业前景、英语学习与训练等问题进行面对面的交流。参训人员对党忠诚、勇于担当、无私奉献的精神风貌与感人事迹，为学院“全员育人”工作增添了生动鲜活的素材，同时，参训人员经过亲身参加讲座交流，在完成了一次由“学员”到“教员”的角色转变中，自豪感、责任感与使命感都得到了显著增强。

公安机关人民警察训练是提高队伍战斗力的根本途径，在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。警察训练工作必须重视把思想和行动统一到党的二十大精神上来，持之以恒推进全面从严治党，必须坚持贯彻党和国家的干部教育培训方针、政策，坚持从公安工作和队伍建设实际需要出发，坚持为公安中心工作服务，坚持为公安实战服务，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供不竭的人才支持和智力支撑。

束裕，干训部党支部组织委员、纪检委员