江苏警官学院安德门校区

就业工作奖励办法

（2018年11月29日院务会修订通过）

为进一步提升人才培养质量，促进我院安德门校区（普通类专业）毕业生更高质量、更充分就业，参照其它院校做法，结合我院实际，制定本办法。

一、安德门校区毕业生年终就业率（截止当年12月31日）达90%以上（含90%），奖励安德门校区10000元。

二、毕业班初次就业率（截止当年8月31日）达80%（含80%）以上或毕业班年终就业率达90%（含90%）以上，奖励该班班主任2000元或申报学院嘉奖。

具有下列情形之一的，奖励班主任2000元或申报学院嘉奖。

（一）毕业班协议就业率（不含公务员录用人数）排名年级第一；

（二）毕业班公务员录用比例排名年级第一；

（三）毕业班研究生入学率（含出国留学）排名年级第一；

（四）班级学生参加国家法律职业资格考试通过率排名年级第一；

三、其他对毕业生就业工作有特殊贡献的干部、教师参照上述奖励标准予以奖励。