为全力做好校区2022届普通类专业毕业生离校前就业服务工作,抢抓毕业生求职应聘的关键期和窗口期,进一步拓宽就业渠道,6月28日,校区组织开展“人社局长进校园”暨校园招聘活动。南京市雨花台区人力资源和社会保障局局长梁汶一行应邀参加此次活动,校区管委会主任冯红新、管委会副政委万冰出席活动,校区管委会政委孙伟斌主持座谈交流活动。
校区管委会主任冯红新对南京市雨花台区人力资源和社会保障局给予校区普通类专业毕业生就业工作的大力支持和帮助表示衷心感谢。他指出,开展“人社局长进校园”活动,是贯彻落实全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,也是校区人才培养和毕业生就业工作的实际需要。他希望,以此次“人社局长进校园”合作交流为契机,双方建立日常联系互访长效机制,进一步深化供需对接就业育人,不断拓展毕业生就业新空间,为社会和用人单位输送更多高质量人才,推动校局合作共赢发展。
南京市雨花台区人力资源和社会保障局局长梁汶介绍了开展“人社局长进校园”活动目的、意义和为校区普通类专业毕业生提供就业服务等相关工作情况。
随后双方围绕建立毕业生就业合作渠道,努力为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准就业信息及校园招聘等方面进行了深入交流。
此外,本次活动提供4家单位16个就业岗位和371个临时性公益性岗位供校区毕业生选择应聘。
校区就业指导科、第二学工办相关人员参加交流活动。