江苏警官学院安德门校区工作月报
（12月份）
综合科编 2019年1月9日
【教学科研】
成功举办警察行政执法专业委员会论坛。2018年中国警察法学研究会警察行政执法专业委员会论坛在我院举行。此次论坛由法律系具体承办，来自15个省市近60位专家、代表参会，共提交论文38篇。其中，法律系提交论文7篇，2位教师作了交流发言。
鼓励教师参加学术交流和论坛。多名教师参加江苏省法学会法理学与宪法学研究会2018年年会、中国警察法学会警察法学基础理论专业委员会2018年会；参加中国境外合作产业园区安保服务智库论坛，借鉴吸收国际先进理念，为总体国家安全与法治研究探索发展路径。
开展出卷审查和品牌建设。根据学院督导组及评估整改意见反馈修改完善期末考试出卷，提高出卷质量；进行法学专业品牌建设结项工作。
开展征求制度修订意见。广泛征求《江苏警官学院教师科研工作量计算及科研工作业绩考核办法》、《江苏警官学院科研奖励办法》、《关于修订课程考核相关规定的建议》等教学科研文件修改意见。
启动人才引进工作。根据学院人才引进工作部署和系部实际，主动联系、广泛宣传发动高校应届博士毕业生报考法律系。
【学生工作】
开展助学帮困和奖励工作。完成对21名困难学生“暖冬送棉衣”助困工作。协助校区关工委及学院关工委对校区6名学生开展助困工作；汇总2018年校区学生参加校外活动及获奖情况，组织推荐申报，提请学院进行奖励。
开展新任学生干部培训工作。为进一步强化学生干部的责任意识，提升工作能力和服务水平，对2018级全体班团干部，2017级新任班长、团支部书记以及学生分会、自律委、国旗班新任负责人等98名学生干部进行集中培训。
就业工作达到预期目标。2018届毕业生328人，截止12月，年终就业率为90.24%。其中46人被录用为公务员（公务员录用比例为14.02 %），40人考取硕士研究生、出国留学（升学出国率为12.19%）。同时有117名毕业生通过国家司法考试（参加通过率为43.17%）。2018届首届计算机科学与技术班39人就业率为100%，就业质量较高。其中，5人被录用为公务员（含江苏省省委选调生1人），4人考取硕士研究生（含出国留学1人），2人被事业单位录用，苏北计划1人，三支一扶计划 1人，2人被东方航空公司录用。
建设信息平台。在学生中推广使用“江警就业创业”智慧就业平台系统和学院e学工系统，提高学生工作、就业工作信息化水平。
参加高校法律人风采大赛荣获佳绩。法律系赵雪琪同学参加第十二届“律苑星辉”法律人风采大赛决赛，并以总分第3名的成绩荣获大赛二等奖。
【行政综合】
举行“一二九”师生歌咏比赛。举办以“激昂共颂爱国情，青春绽放苏警院”为主题的“12?9”师生歌咏比赛。校区全体教职工、16个学生班级参加活动，发扬“一二·九运动”精神，唱响主旋律，展现校区师生积极向上、团结拼搏、奋发进取的精神风貌。
开展工作计划总结和考核工作。对2018年工作进行总结，2019年工作进行谋划；根据学院部门工作绩效考核实施细则，进行部门工作绩效考核梳理、汇总、上报。
做好迎接南京文明城市检查工作。根据学院统一部署，对照标准，广泛宣传发动，开展自查，落实整改。
妥善处理家属区保洁问题。经多方协调，形成一致意见，采取相关措施，目前，家属区卫生保洁正常，住户思想稳定。
落实人防工程整改。根据雨花台区人防办整改通知，协调后勤管理处检查校区综合楼地下室人防工程，对主校区搬迁时废弃、堆积旧桌椅等教学设备处理做前期工作。
开展安全生产专项活动。贯彻落实省教育厅《关于做好岁末年初学校安全生产工作的通知》精神和学院要求，召开安全工作会议，全面梳理分析安全状况，开展自查整改。
【党建与思政工作】
落实党代会召开工作。按照学院部署，高度重视，精心组织，扎实做好学院第三次党代会筹备及“两委会”委员推荐，校区党代表酝酿推荐和选举工作。
完成党建考核工作。做好党总支党建工作考核自查；完成党风廉政建设工作考核自查；完成2018年度书记项目年终结项；完成2018年度党日活动申报。
