安德门校区认真贯彻习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的系列重要指示精神，落实五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》和江苏省《关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业工作的通知》要求，科学研判疫情对校区毕业生就业的影响，创新工作理念和方法，超前谋划，精准施策，全方位打造“互联网+云就业”新模式。疫情防控期间做到线上招聘“不停歇”、业务办理“不中断”、就业指导“不打烊”，多措并举着力抓好校区2020届毕业生就业创业工作，努力降低疫情对毕业生就业的冲击和影响，促进校区毕业生更高质量和更充分就业。
一、压实责任强化担当，加强对毕业生就业工作的组织领导
学院和校区管委会领导高度重视毕业生就业创业工作，实施毕业生就业创业工作“一把手工程”，将做好疫情防控形势下毕业生就业创业工作纳入疫情防控工作体系。校区多次召开2020届毕业生就业创业工作专题会，研究部署疫情防控形势下校区2020届毕业生就业创业工作，建立健全从学院领导到院学生处和校区领导、校区职能科室负责人及全体教师干部全员参与、齐抓共管毕业生就业创业工作机制。
二、强化就业思想引领，全程分层分类指导
校区加强对毕业生就业创业思想引领，帮助毕业生确立多元化就业观、创业观及“先就业再择业”就业理念，合理调整就业期望值，对毕业生进行全程分类分层就业创业指导。针对不同专业和需求，送政策，送指导，送信息，送服务。每天在学院就业创业指导网、“江警就业”微信公众号、校区官微、毕业生班级QQ群线上推送发布高校毕业生就业创业相关政策和就业创业指导文章，积极引导毕业生到基层就业创业，到部队贡献才干。
三、实施网络化求职应聘，拓宽毕业生就业渠道
疫情防控期间，校区充分利用网络平台积极开展线上招聘工作。联合南京信息工程大学、南京工业大学、扬州大学等8所院校，举办“江北八校2020年春季联合网络招聘会”，提供各类就业岗位42653个。依托学院就业创业指导网、“江警就业”微信公众号、校区官微和毕业生班级QQ群，及时发布推送有针对性适合校区毕业生需求的各类求职招聘信息和就业创业政策300余条，为毕业生求职应聘提供精准服务。下一步将根据疫情防控形势的变化在毕业生毕业离校前适时邀请相关律师事务所、公司企业来校区举办校园专场招聘会，进一步拓宽毕业生就业渠道。
四、为就业困难毕业生提供精准帮扶，做好毕业生求职创业补贴申领工作
就业指导科对建档立卡贫困家庭、申请国家助学贷款等特殊毕业生群体，采取就业创业专项辅导、优先推荐就业岗位等措施，为就业困难毕业生提供精准帮扶。根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅关于做好求职创业补贴发放工作的通知，认真做好校区毕业生求职创业补贴的申领发放工作。
五、简化手续优化流程，提供线上就业服务
疫情防控期间为校区往届毕业生线上“不见面”办理就业派遣和档案户籍转递。近期就业指导科及时与省招生就业指导服务中心沟通协调为校区2020届毕业生开通网上签约功能，发布《就业协议网上签约系统使用手册（用人单位版）》和《就业协议网上签约系统使用手册（学生版）》。通过“零接触”流程，为用人单位和毕业生提供更加高效优质的就业服务。
（就业指导科）
