博物馆2022年工作计划
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时间:2021-12-08 点击数:
2022年博物馆工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和江苏省第十四次党代会精神,落实中央、省部、省公安厅、省教育厅和学院党委部署要求,紧紧围绕持续推进巡视整改、创建重点公安院校、深化“五个一批”项目建设等重点工作,把工作放到博物馆未来五年发展总体规划中去定位和谋划,以创新特色文化育人项目和人民公安史研究为抓手,参与国家博物馆等级馆评定为契机,周密筹划,科学安排,努力在内涵建设、规范管理、优质服务等方面深入挖潜,实现新的突破,确保“十四五”期间各项工作稳步推进。
一、抓好党建工作和廉政建设,锻造思想过硬的队伍
以习近平新时代中国特色社会主义为指导,按照学院党建中心工作总体部署,强化从严治警,以丰富的理论学习形式提升全体党员党性修养和政治觉悟,提高干部队伍的法治素质,依法办事,提高部门管理水平。结合工作实际,加强廉政意识和纪律教育,努力打造一支廉洁奉公的博物馆队伍。
抓好博物馆意识形态工作,意识形态工作讲的是政治,体现的是大局,要深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关政治安全、文化安全。博物馆是意识形态工作的重要领域和前沿阵地,要始终站在政治和全局的高度,全面提高做好意识形态工作的政治担当和政治自觉,坚持把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓,扛稳抓牢意识形态工作责任。
注重队伍建设。抓住机遇,引进研究人才一名,助力部门完成承担“五个一批”工作任务。注重加强近年来入馆的年轻同志的业务培训,发挥老同志传帮带作用,使他们尽快了解和适应工作需要。
强化博物馆安全稳定工作,加强对博物馆安全稳定工作的领导,把安全保卫工作纳入全馆重要议事日程,发动并依靠全馆人员做好安全工作。
二、完善育人平台,打造存史育警的特色文化品牌
一是依托馆藏资源,以打造育人实景课堂为着力点,深入挖掘博物馆各馆的特色、亮点及内在潜力,探索学院文化育警的创新思维和优化模式,创建特色品牌,完成院级项目《探索构建思政实景课堂—红色校史溯源》并结项,和学院相关部门联合申报教育部高校思想政治工作精品项目。二是创新全员育人活动,以志愿者团队建设为依托,培养骨干力量,全面提高志愿者服务社会的能力。指导学生参加高水平赛事,为学院增光添彩。三是举办全国警察文化研究学术研讨会,推进警察文化建设和博物馆事业的发展。
打造科普活动团队,创建科普服务品牌
以创建全国科普基地,江苏省社科普及基地为契机,充分利用本单位警史研究和指纹史研究的优质资源,抓住“全国科普日”“全省社科普及周”以及节假日等节点,组织专家团队和科普服务志愿者积极举办报告会、讲座、咨询、展览、知识竞赛等,有针对性地开展各类贴近实际、贴近生活、贴近群众的科普活动,最大程度地满足公众的精神文化需求。根据我馆的特点,充分发挥自身优势,紧密配合平安江苏建设开设《指纹的奥秘》、《人民公安发展历程》等专题讲座、举办各种题材的专题展览、编写《指尖的艺术》等科普图书,开发更多符合大众需求的社科普及产品。
四、开展学术研究,推动博物馆高质量发展
一是组建学术团队,申报各级别研究项目,出版《近代警察文献要览》,开展警史专题研究。二是推进校史、警察史采访工作,加强口述史研究,服务学院思政教育。三是举办人民公安史学术论坛和专家讲座,汇聚专家学者,强化文化交流,完善文化品牌建设,扩大博物馆社会影响力。四是加强藏品研究,挖掘汇编藏品背后故事。五是收集、整理、编辑中英文指纹科学早期史料,开展指纹史研究,出版《指尖的艺术》;六是加强博物馆数字化建设,建立藏品管理数据库和人民公安史料数据库。为博物馆科学管理和研究打下基础。六是按照博物馆等级馆评定的各项标准,以评促建,推动博物馆规范化建设。
五、扩大对外交流,争取各方支持,提升博物馆社会影响力
进一步加强博物馆文化品牌建设,争创爱国主义教育基地和其他文化基地,广泛争取上级有关部门和社会力量的支持,进一步提高博物馆的竞争力;二是开展合作共建,与公安部、省厅相关部门联合开展业务共建活动,加强与校友的联系,搭建校友与学院交流的平台,挖掘优秀校友的教育资源,不断提升学院文化的影响力和办学的美誉度。
2022年,博物馆将以党建工作为引领,围绕学院的重点工作大局,不断改进工作作风,实现创新发展,努力开创博物馆工作的新局面。
博物馆管理中心
2021年12月8日