2023年是学院实施第二轮“五个一批”项目建设的收官之年、攻坚之年。我们将紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，全面落实新一届省公安厅党委对学院工作提出的新要求，突出内涵式特色化高质量发展，围绕落实学院“十四五”规划和重点公安院校创建、以“五个一批”项目建设、“培育忠诚卫士”为目标，按照序时，开拓创新，保质保量，积极推动工作进展。现将明年的工作计划汇报如下：
　　（一）继续深挖馆藏资源的丰富精神内涵，不断增强服务教学科研能力。
　　一、服务教学，强化思政建设。继续推进博物馆育人工作融入学院思政教育体系，围绕学院的忠诚警魂教育，与马院联合，构建忠诚警魂教育实践课堂，发挥场馆优势，进行在校学生的思政教育。完成2023级新生入馆教育和2019级毕业生思政教育，巩固第二课堂常态化。
　　二、继续推进校外红色教育基地建设。与侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、雨花台烈士纪念馆等进行共建，推出具有鲜明特色的红色旅游研学游活动。
　　三、积极探索博物馆与学科建设的结合点。服务学院公安学学科建设，加强警察文化专题研究。1.参与《江苏警察史》的项目工作，充分发挥在警察文化及公安历史方面的优势，进一步创新编撰思路。2.整理警察史料，特别是人民公安史资料，出版《人民公安史料汇编》。
　　四、进一步提高学术科研能力。对博物馆理论、文化和藏品进行研究，加强对革命文物所承载革命历史的系统研究，增强科研实力。1.组织申报省部级以上科研项目。2.组织申报省哲学社会科学研究基地。3.推进馆内文集图录出版工作，译出版指纹研究学术文献。4.鼓励部门人员在重要期刊上发表相关论文。
　　五、继续策划专题学术讲座换人论坛，推进研究成果转化。举办全国警史研究学术研讨会。举办第3届全国指纹论坛。
　　（二）打造文化特色品牌，提升警院文化软实力
　　博物馆作为学院传播警察文化，开展忠诚教育的重要阵地，以配合学院铸魂育警为主线，打造特色文化品牌。
　　一、利用5·18国际博物馆日为契机，基于馆藏精品和优质红色资源策划实施高品质的临展，努力打造集学术性，知识性和教育性为一体的精品主题展览。
　　二、以文物为依托，写藏品背后的故事，打造特色品牌社教活动开展“红色校史”口述史资料征工作。
　　（三）积极开展公益活动，高质量完成社会服务工作
　　增强公共服务理念，提升服务水平，以多元化的教育模式带给观众全方位的参观学习体验。更新工作思路，助力全国科普基地的建设。
　　一、高质量做好社会服务。把提高公共文化服务质量作为主责主业，转作风、树新风、办实事，根据不同层次观众需求，提供更有针对性的差别化服务，探索发展博物馆育人的机制、路径，发展好延伸功能。
　　二、以公共服务与文化惠民为导向，开展数场科普社教活动。发挥指纹馆科普特色，举办科普活动进社区、进校园活动。
　　三、积极组织参与博物馆评级工作，不断加强与相关主管部门的沟通与合作，与江苏省文旅厅、南京市文旅局、南京市科协等相关机构保持紧密联系，积极参与上级部门组织的各项文化活动。
　　四、积极开展对外交流，加强宣传，扩大博物馆影响力。与南京地区各场馆加强交流，开放办馆，提质增效。与电视台、报纸、交汇点等新媒体加强联系，借助全媒体大力促进博物馆文化辐射力和美誉度的提升。
　　（三）以申报等级馆为目标，强化内涵建设，推进博物馆管理规范化。
　　对照等级博物馆的申报标准，不断提升工作质量和管理水平。完善博物馆各项职能，加强藏品收藏和保护力度，不断提升公众服务水平和业务能力，为申报等级博物馆提供基础保障。
　　一、加强制度建设，形成长效运行机制。用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展，完善博物馆藏品征集管理制度。
　　二、宣传文物保护，开展珍贵警史文物的征集工作。拓宽渠道，有计划的征集有较高文化价值和教学科研价值的历史文物，教学科研标本，不断丰富和充实馆藏内容，结合地域特色，做好特色藏品的征集和研究工作。
　　三、数字信息化建设。开展数字化博物馆建设，完善博物馆数字化信息平台建设，进一步提升文物工作的科学化、规范化、信息化程度。建成藏品及史料系列数据库。推进人民公安史料数字化建设。进一步完善藏品数据资源，完成人民公安史料库建设项目。
　　四、提高安全意识，抓好安全工作。加强培训，做好安全管理宣传教育工作，提高部门人员安全意识和安全防范技能，进一步落实安全管理制度，确保安全保卫工作的顺利进行。
　　重视人才培养，推进人才队伍建设
　　加强文博人才队伍建设，逐步加强人力资源，优化配置。组织人员深入学习博物馆理论知识和管理知识，学习其他场馆的先进管理经验，不断提升部门人员业务水平。
　　引进高层次人才，充实博物馆队伍。计划新引进一名历史方面的博士，参与博物馆警史文化的研究工作。
　　加强讲解员素质的提高，组织讲解员的系统培训，提高服务意识。
　　培育志愿者团队，积极参与各项教育活动
　　开展各类志愿服务活动，创新志愿服务模式，拓展志愿服务领域。上半年举行志愿者讲解大赛，为参加南京市科普讲解大赛、高校博物馆讲解案例大赛等大型比赛做好充分准备。
　　带领志愿者挖掘藏品背后的故事，开展红色教育，组织学生拍摄老校长的红色故事微视频。
　　运营维护公众号、持续发文。组织志愿者讲好红色故事，发挥博物馆特色，多出精品原创，抢占宣传高地，扩大博物馆知名度。
　　二、完善志愿者团管理规定细则。规范和促进志愿服务活动，高效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，进一步推动志愿者服务工作规范化、制度化。
　　三、创新文物价值传播推广体系，深挖藏品内涵，推进文化创意产品开发，设计制作相关文创产品。
　　（六）发挥党建引领作用，强化意识形态建设。
　　一、组织深入学习党的二十大精神，深入学习贯彻总书记关于红色文化的相关论述，用于指导博物馆工作实践。打造红色育警铸魂实境课堂，增加红色资源在党史学习教育中的针对性、吸引力和感染力。
　　二、严格落实意识形态工作责任制，坚决执行学院党委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，定期分析研判部门意识形态工作情况，严格管控部门网站和新媒体宣传阵地。
　　三、始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，认真履行书记第一责任人职责和部门领导班子成员“一岗双责”。抓好党风廉政宣传教育、严格执行党风廉政建设各项规定、加强支部廉洁制度建设、深入排查廉政风险点，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，同谋划、同部署、同落实、同推进，筑牢拒腐防变的思想防线。


　　博物馆
　　2022年12月12日