根据学院安排，1月10日上午，财务处召开2018年度考核工作暨中层干部述职述廉会议。学院党委委员、副院长王奎宏出席会议。人事处工作人员和财务处全体干部职工参加会议。

会上，按照规定考核步骤、方法，完成中层干部述职述廉和民主评议民主测评、其他干部职工总结、评议、测评及党支部书记2018年工作述职等工作。

王奎宏同志对财务处2018年度工作给予充分肯定：一是班子思路清晰，能够围绕学院重点工作和部门中心任务有序开展各项工作，完成既定目标任务；二是工作有章可循，能够按规范程序及时将各项资金调配保障到位，助力学院全年任务顺利完成；三是创新精神凸显，面对新形势新任务，不拘泥于传统做法，主动求新、求变、优化改进，工作呈现新起色、新亮点。四是内部管理严谨，进一步明确岗位职责，细化内部分工，建立部门考核机制，很好推动工作。在肯定成绩的同时，对做好今后财务工作提出明确要求，一要强化战略意识，学院第三次党代会提出的战略目标与财务工作息息相关，要围绕中心、服务中心，从全局角度通盘考虑年度预算，做到有保有压、保障重点；二要加强宣传引导，采取多种形式，适时对财务工作进行宣传，让学院师生员工了解、理解、支持财务工作；三要加强队伍建设，针对资金量逐年加大、管理要求不断提高、财务工作覆盖面广、业务量呈倍增态势、人员不可能大幅度增加的现状，只有通过内部挖潜，优化工作流程和岗位职能，强化规矩养成，提升职业素养，学会“十个手指弹钢琴”，提高工作效率，给财务人员减压；四要加强经费管理，在开源能力有限的状态下，要坚持原则，敢于较真，加强统筹，做好财务分析，管好用好有限资金，把资金用在急需的地方，充分发挥经费使用效益。

支部书记戴建青对2018年度考核工作进行回顾，强调要按照王院长指示要求，重视工作总结，继往开来，奋发进取；“磨刀不误砍柴功”，处科长要带头总结工作，归纳经验，认识不足，增强工作的计划性，力争做到事半功倍，提升干事创业效率。

                                                               （图、文/财务处）