根据《江苏省公务用车制度改革总体方案》（苏车改〔2015〕1号）、《省级机关公务用车制度改革实施办法》以及《江苏警官学院差旅费管理办法》的规定，为规范公车制度改革后公务出行交通包干费发放管理，特制定本办法。
第一条 对学院工作人员参加会议培训、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导等公务活动，按政策规定适当发放公务交通补贴，不再提供公车保障，不再报销公务交通费用。
第二条 在南京市域范围内，学院浦口校区工作人员，经批准到浦口区范围以外办理公务的；或安德门校区工作人员，经批准到鼓楼、建邺、秦淮、玄武、雨花台、栖霞6区范围以外办理公务的，如单位未提供公车保障，可按学院差旅费管理规定享受80元/天的交通包干费。
第三条 申请交通包干费的公务出行，应确属必要，且事前履行相关报批手续。对符合交通包干费发放情形的公务出行，教学部门人员可以选择单位派车或自行解决交通，自行解决交通的在本部门核定包干额度内按规定享受补贴；行政教辅部门人员应先申请使用单位公车，如无法安排保障且自行解决交通的，在本部门核定包干额度内按规定享受补贴。对直接赶往办事地点的，须在前一天办好申报手续；临时性公务出行，应在返回的次日内补办有关手续。
具体报批程序如下：每次公务出行前，需由当事人申请、所在部门主要负责人同意、报送院办公室安排车辆。当事人应根据工作需要和领导安排，如实申报公务出行有关事项；部门内勤负责收取《学院工作人员公务出行申请单》，并据实登记往返时间，做好考勤记录工作；所在部门主要负责人应对公务外出原因、地点和时间等严格审核确认。各部门工作人员需公务出行的，由所在部门主要负责人审核审批；院领导公务出行的，由办公室安排并汇总。
每月底，以部门为单位集中申报和公示，由部门主要负责人签字确认后，在部门包干费额度内据实发放；1万元以上的，应报分管院领导审批。
第四条 经测算年度各部门公务用车使用次数和运行费用情况，并结合部门对外工作联系的职责任务，办公室、人事处、学生处、后勤管理处、财务处、教务处、警体部、干训部、研究生部、现代警务研究中心等10个部门公务用车较为频繁，核定上述部门公务交通包干费标准12000元/年；其他部门公务交通包干费标准8000元/年，专项用于南京市域范围内公务出行交通包干费的发放。经费当年有结余的，可跨年度结转；使用不足部分，可在本部门包干公用经费额度的20%范围内调剂解决。安德门校区公务交通包干费按40000元/年的标准纳入校区经费中安排，包干使用，超支不补。上述标准，根据年度执行和经费预算情况适时调整。
第五条 除机要通信和应急事务等工作发生的交通费用仍由学院统一承担外，部门包干经费中不再安排相应的公务交通费。
第六条 办理机要通信、应急事务等公务，办公室已派出公车保障的，以及教职工上下班（课）的，不在享受交通包干费的公务出行之列。学院集体活动、集中安排车辆接送的，也不享受交通包干费。
第七条 对正常休息日、法定节假日或寒暑假期间，参加学院紧急会议、重要公务或重大活动的人员，未安排公车保障且自行解决交通的，可以按规定享受交通包干费。补贴由主办部门负责统计汇总，经院主要领导审批同意后发放，所需费用由财务处据实列支，不计入各部门包干额度内。
第八条 各部门应本着“节俭、务实、高效”的原则安排好公务出行，尽量集中安排出行，保证按时定点往返。严禁虚列支出，套取公务出行交通包干费。严禁利用公务出行时间去往其他地点或办理私事。一旦发现违规行为，除追缴交通包干费外，由院纪检监察、人事部门依纪依规，严肃追究相关人员责任。
第九条 本办法由财务处、办公室负责解释，自发布之日起实施。
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