2020年，受新冠肺炎疫情和经济下行压力加大、高校毕业生总数创历史新高等因素叠加影响，社会用人需求不确定性增大，地区、行业、专业、学历层次间的就业不平衡加剧，部分毕业生慢就业、缓就业，毕业生就业形势复杂严峻。江苏警官学院坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控形势下做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实中央、省部关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的要求，在学院党政领导下，创新工作理念和方法，超前谋划，精准施策，全方位打造“互联网+云就业”新模式，做到线上招聘“不停歇”、业务办理“不中断”、就业指导“不打烊”，努力降低疫情对毕业生就业的冲击和影响，多措并举促进毕业生及时、充分、高质量就业。
现就2020届毕业生就业情况报告如下：
一、安德门校区
安德门校区主要承担学院普通类（非公安类专业）学生教育教学工作，设置法学、法学（民商法方向）、行政管理、计算机科学与技术、物联网工程等5个专业或专业方向。
（一）2020届普通类（非公安类专业）毕业生就业基本情况
安德门校区2020届普通类（非公安类专业）毕业生共计246人。其中法学专业学生107名，法学（民商法专业方向）学生42名，行政管理专业学生40名，计算机科学与技术31名，物联网工程26名。男生86名，女生160名。
1、截至2020年9月1日，2020届普通类（非公安类专业）毕业生初次就业率为72.36%。
表1：校区2020届毕业生初次就业率
（截至2020年9月1日）
2、截止2020年11月11日， 2020届普通类（非公安类专业）毕业生就业率86.59%。
2020届普通类（非公安类专业）毕业生共有246人，其中23人被录用为公务员（公务员录用比例为9.35%），16人升学出国（升学出国率为6.5%），8人被事业单位、国有企业录用，3人在部队、基层就业，2人自主创业，160人在其它单位就业。同时，有91名毕业生通过国家法律职业资格考试（参加考试通过率52%）。
表2：校区2020届毕业生就业率
（截至2020年11月11日）
（二）2020届普通类（非公安类专业）毕业生就业质量状况分析
1、行业分布
从行业分布来看，校区2020届毕业生就业领域分别是：党政机关23人，占就业总人数的9.35%；事业单位4人，占1.63%；升学（出国）16人，占6.5%；国有企业4人，占1.63%；部队1人，占0.04%；其他企业160人，占65.04%。以上数据表明，校区2020届毕业生总体来看就业质量较高。
表3：校区2020届毕业生就业行业分布表
（截至2020年11月）
2、地域分布
校区2020届毕业生就业地域排名前几位的省（市）分别是：江苏省173人，占就业人数的70.32%；上海市7人，占就业人数的2.85%；浙江省4人,占就业人数的1.63%。以上统计数据表明，我院法律系2020届毕业生就业主要集中在江、浙、沪地区，近7成的毕业生在江苏省内就业。毕业生的就业地域分布不均衡。
表4： 校区2020届毕业生就业地域分布表
（截至2020年11月）
3、灵活就业人数比重偏高
校区毕业生就业大多首选公务员考录、事业单位招考等。据调查了解，大部分当年未考上公务员、事业单位和研究生的毕业生往往先灵活就业或者暂不就业，等待来年的公务员、事业单位和研究生招考，导致灵活就业人数比重偏高。
表5：校区2020届毕业生就业情况汇总表
（截至2020年11月）
4、硕士研究生升学率尚有提升的空间
校区2020届毕业生研究生入学率为6.5%，升学率尚有提升的空间。下一步就业指导工作重点转向大力引导毕业生考研，力争通过几年的努力，将校区毕业生的研究生入学率提升至15%左右。
（三）促进普通类（非公安类专业）毕业生就业工作举措
一是压实责任强化担当，切实加强组织领导。学院和校区管委会高度重视毕业生就业创业工作，实施毕业生就业创业工作“一把手工程”，校区主要领导亲自研究部署、亲自组织推动，并将毕业生就业创业工作纳入常态化疫情防控工作体系。学院和校区多次召开2020届毕业生就业创业工作专题会，研究部署常态化疫情防控形势下校区2020届毕业生就业创业工作，建立健全从学院和校区领导到校区各职能科室及教师干部全员参与、齐抓共管的毕业生就业创业工作机制。
二是转变就业创业观念，全程分层分类指导。校区加强对毕业生就业创业观念引领，帮助毕业生确立多元就业、创业观及“先就业再择业”理念，合理调整就业期望值，对毕业生进行全程分类分层就业创业指导。定期在学院就业创业指导网、“江警就业”微信公众号、校区官微、毕业生班级QQ群等平台推送就业创业相关政策和指导文章180余篇，有针对性地送政策、送指导、送信息、送服务。此外，认真做好毕业生参加公务员考试、研究生考试和法律职业资格考试等各类考试的指导与服务工作。
三是线上线下招聘联动，拓宽毕业生就业渠道。校区充分利用网络平台积极开展线上招聘工作，联合南京信息工程大学、扬州大学等8所院校举办“江北八校2020年春季联合网络招聘会”，提供可选择就业岗位42653个。依托线上平台发布推送各类求职招聘信息和就业创业政策580余条。举办“每周一招”校园招聘月活动，邀请江苏石城律师事务所、雨润控股集团和南京市公安局鼓楼分局等用人单位来校区举办校园专场招聘会，15名毕业生在上述单位成功就业。此外，校区通过应征入伍动员会、主题班会等多种形式积极宣传发动大学生应征入伍，2020年度校区已有6名学生应征入伍。
四是简化手续优化流程，提供线上就业服务。常态化疫情防控期间为校区毕业生线上“不见面”办理就业派遣和档案户籍转递。就业指导科与省招生就业指导服务中心沟通协调为校区毕业生开通网上签约功能，及时发布就业协议网上签约系统使用手册。通过“零接触”流程，为用人单位和毕业生提供更加高效优质的就业服务。
二、浦口校区
浦口校区主要承担公安专业学生教育教学工作，2020届公安专业毕业生共计1239人，共有12个本科专业，分别是公安管理学、治安学、侦查学、警务指挥与战术、经济犯罪侦查、刑事科学技术、涉外警务、网络安全与执法、交通管理工程、公安视听技术、安全防范工程、公安情报学等12个全日制公安本科专业。
公安专业毕业生按照《人力资源和社会保障部等六部门关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发[2015]106号）《省人力资源社会保障厅等六部门关于推进公安院校公安专业人才招录培养制度改革的实施意见》（苏人社发[2016]404号）的有关精神和2020年国家、江苏省关于公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员（人民警察）的有关规定，经笔试、面试、体检、体能测评和政治考察，合格的录用为公安机关公务员（人民警察）。
2020年公安专业毕业生考录入警1228人，入警率99.11%，11人选择考研、自主择业。学院举全院之力，加大经费投入，落实考录相关环节工作任务，为考录工作做好保障；以人为本，为学生做好服务保障，真正为考生在考录过程中保驾护航。目前，2020届公安专业考录入警的毕业生已充实公安一线，总体上看，我院毕业生，尤其是综合成绩靠前的毕业生理论功底较厚，适应能力较强，工作上手较快，受到了公安机关的肯定，得到了学生及学生家长的认可。
在学院党委行政的坚强领导下，实现了毕业生就业目标，我院将积极应对毕业生就业工作新形势新要求，科学评价毕业生就业工作质量与成效，促进毕业生就业工作再上新台阶。
