人事处（外事办公室）工作职责
人事处（外事办公室）是学院负责干部、人事、人才、外事等工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定并落实学院干部、人事、人才、外事等工作规章制度。
二、承担院管干部的选拔任（聘）用、调整交流、日常考核及监督管理等工作，发挥干部培训学校作用，组织实施干部培训，落实后备干部队伍建设具体措施。委托并协同审计部门进行领导干部经济责任审计。协助上级有关部门做好省管、厅管干部考核任用和日常管理等工作。
三、负责学院内设机构的论证、设置和调整工作，组织制定中层部门工作职责、领导干部岗位职责。承担岗位设置和人员编制管理工作。办理教职工调动、岗位变动、退休与续用、辞职辞退等人事调配工作。
四、制定人才队伍建设规划，编制并落实年度进人计划，组织实施人才引进工作。办理高层次人才项目的申报与管理工作。承担教师外其他系列职称评聘和坐班制人员培训进修的管理工作。做好党外知识分子工作。
五、协同相关部门做好实战型师资队伍建设工作。负责干部教师实践锻炼等工作。协助抓好实战教官队伍建设工作。
六、负责教职工日常考勤考核，组织实施年度考核，承担中层以上领导干部述职、评议和测评等工作。
七、负责教职工工资津补贴的晋升、调整、变动及日常核发等工作。办理社会保险基数申报、费用缴纳、待遇审核等工作。
八、承担警衔评授与正常晋升、选升等工作，组织协调新警培训、警衔晋升培训，负责《人民警察证》的办理、换发及警号编排、警用标志遗失补办等工作。
九、统筹协调与国（境）外院校、科研机构、警察培训机构等组织和相关团体的交流与合作，办理涉外和涉港澳台事项。
十、负责引进国（境）外智力工作，做好相关项目组织申报、审核报批及落实执行的管理和指导工作。负责教职工出国（境）审批管理，做好出国（境）证件管理等工作。
十一、负责劳动用工管理工作。做好劳动用工年检、考工定级、技师评聘等工作，依法加强编制外人员使用和管理工作。
十二、负责干部人事档案、人事信息的日常管理和提供利用工作，做好人事信息管理系统和公安人力资源管理系统的维护使用工作。
十三、负责其他干部人事日常工作。做好单位法人登记、组织机构代码和残疾人就业年审等工作。出具教职工身份证明、收入证明、政审鉴定等，办理任职定级、工伤认定及伤残鉴定、有关干部人事方面来信来访、探亲路费审批、遗属补助核发等事务。
十四、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
离退休工作处工作职责
离退休工作处是负责全院离退休教职工服务和管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定并落实离退休教职工服务和管理的各项规章制度。
二、组织离退休教职工的政治学习，及时传达上级和学院有关文件、会议精神，联系院领导及有关职能部门向离退休教职工通报学院重大事项。
三、负责离退休教职工家访、接访和慰问工作；及时了解掌握离退休教职工的身体、生活、思想等情况，并向上级领导反映，合理解决离退休教职工的实际需求或困难。
四、会同学院关工委落实关心下一代工作，组织动员离退休教职工参与关心下一代活动。承担关工委日常工作和资料档案的管理、归档；督促、协调二级关工委开展工作。
五、负责离退休教职工活动场所的管理工作；组织离退休教职工开展各类文体娱乐活动，丰富离退休教职工的精神文化生活。
六、组织有关部门共同做好离退休教职工的日常服务工作和善后等事宜。
七、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
组织宣传处工作职责
组织宣传处是学院负责党的建设和宣传、思想、文化工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、负责学院党的基层组织建设工作，负责基层党组织建设考核。
二、组织管理学院党员发展工作。
三、负责学院党校的日常管理和教学组织工作。
四、负责学院党员管理、党内统计、学生党务信息系统维护、党内评优表彰、党内关怀慰问以及党费收缴、管理、使用等工作。
五、负责党委中心组学习，指导各党总支、支部二级中心组和教职工政治理论学习。
六、负责学院意识形态管理工作，指导和监督各类讲座、讲坛、报告会、研讨会等管理。
七、负责全院教职工思想政治教育工作和师德师风建设，协助纪检监察室开展党风廉政教育。
八、统筹协调全院精神文明建设工作，组织或指导开展形式多样的精神文明创建活动。
九、负责学院宣传工作的组织和管理，审批对外新闻发布，编辑出版《江苏警官学院报》，组织全院性重要节庆活动宣传工作。
十、组织和指导校园文化建设活动。
十一、负责教职工院内表彰和院外表彰的组织上报工作。
十二、负责学院公安民警的抚恤工作。
十三、负责学院党建与思想政治工作研究会日常工作。
十四、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
纪检监察室工作职责
纪检监察室是学院承担党风廉政建设和行政监察工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、协助党委加强学院党风廉政建设工作，制定学院党风廉政建设规章制度和工作方案，督促各中层部门落实党风廉政建设责任制。
二、履行执纪、监督、问责和行政监察职责。
三、协助党委组织协调学院反腐倡廉工作，会同有关部门组织反腐倡廉宣传教育。
四、强化重点部位、关键环节监管，建立健全风险防控机制。
五、对党员干部履行职责和行使权力情况进行监督，对拟提拔任用的干部进行廉政审查。
六、牵头负责学院着装授衔人民警察警务化管理工作。
七、负责纪检信访工作办理，受理检举、控告和申诉，依法依规进行调查处理。
八、负责纪检监察干部和纪检网络员队伍建设。
九、完成上级纪委交办的工作任务。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
办公室工作职责
办公室是学院党委和行政的综合办事机构。其主要工作职责如下：
一、组织、协调学院党政重要会议和全院性重大活动，协调学院各部门工作，督促检查学院决策的实施和重要事项的贯彻落实情况。
二、组织或协同有关部门，围绕学院党政中心任务、发展规划、年度重点工作等开展调查研究，为领导决策提供参谋意见。
三、组织编制学院事业发展规划和年度工作计划，科学分解工作任务，加强实施监督和指导。负责起草学院综合性文件、报告、总结等。
四、负责学院公文管理、机要、收发工作，对各部门以学院名义起草的公文进行核稿，负责校园网通知等发布的文字审核、校园网相关栏目信息更新、网上公文处理工作。
五、负责学院信息工作，管理和指导学院信息公开工作，协调各部门做好全院性信息搜集、综合统计和各类综合性报表的归口上报工作，负责学院大事记、要情专报、工作简报的编报。
六、协同各部门推进实施依法治校工作，负责学院规章制度建设和执行监督。
七、负责学院外联工作，统筹协调学院公务活动接待，处理行政方面的群众来信、来访。
八、负责学院部门工作年度考核办公室的日常工作，负责学院年度重点工作的立项初审、过程监控、结项验收等工作。履行办公室承担的各项考核职能。
九、负责学院保密办的日常工作。
十、组织协调各部门做好档案资料的收集、整理、归档以及全院档案的维护、管理和利用工作。
十一、管理和使用学院印鉴，负责各部门印章的刻制和回收保管工作。
十二、负责学院办公电话和有关通讯的日常管理工作。
十三、负责学院公务车辆购置、管理、使用等工作。
十四、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
安全保卫处工作职责
安全保卫处是学院负责安全保卫工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、建立健全学院安全保卫工作规章制度，制定并实施学院安全保卫工作计划，收集上报各类安全信息，提出学院安全保卫工作意见和建议。
二、组织开展安全防范宣传教育，排查整治校园安全隐患，制定校园突发事件处置预案并组织演练，积极预防并及时处置各类不安定事端和突发事件。
三、建立重点场所和要害部位档案，指导、协助、检查相关部门做好重点场所和要害部位的安全管理工作。
四、组织落实学院层面的值班工作，指导和督查学院各级值班工作。
五、负责子弹安全管理，监督检查相关部门做好枪支、危险化学品等安全管理工作。
六、负责学院消防安全监督和消防设施设备管理维护工作。
七、负责校园交通安全管理工作，设置校园交通标识，核发车辆通行证，规范校园车辆行驶和停放秩序。
八、负责学院门卫管理、校园巡逻巡查和各类安全检查，组织和管理劳动周学生的校园执勤工作。
九、负责校园安防监控系统管理、使用和报修工作，配合相关部门做好校园网监管工作。
十、负责学院师生集体户口户籍管理工作，协助公安机关管理外来务工人员。
十一、负责学院内部治安纠纷的调处和学院各类重大活动的安全保卫工作，协助公安机关查处校园内的刑事案件和治安案件。
十二、落实校园综合治理和群防群治工作，统筹谋划安德门校区和龙潭校区安全管理工作，协助并检查各部门落实安全管理责任制和安全防范措施，配合有关部门做好校园周边秩序整治工作。
十三、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
教务处工作职责
教务处是学院负责教学管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、拟定学院教学工作计划，制定教学管理规章制度，会同有关部门提出教学工作的规划、人才培养方案，报请学院审定后组织实施。
二、负责学院教学工作委员会的日常工作，负责教学质量工程项目建设的组织和指导，负责新增专业的申报与评估。
三、组织专项教学改革活动，管理教学改革研究课题。
四、负责日常教学动态管理，负责全日制本科学生教学任务的落实和管理，配合相关部门做好研究生教育和成人学历教育相关教学任务的落实。
五、负责全院性讲座的组织，协助做好聘请院外专家、学者和公安实战部门的同志来院讲学。
六、组织院级以上优秀教学成果奖和其他教学工作奖励的评选工作，负责对教学违纪等情况的处理工作。
七、负责全日制学生的考务管理。
八、办理选修、重修、免修手续，负责成绩管理、毕业资格审核、学士学位授予和证书管理。
九、负责选用教材的订购和院教材建设委员会的日常管理工作。
十、负责学院教学文件资料的收集建档工作。
十一、负责学院教师培养、名师工程和青篮工程等工作，主持教师职称和专职教官的评聘管理工作。
十二、配合人事处提出学院师资队伍建设总体规划，核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整和培养提高方案。
十三、协助做好教师引进和教学工作量核算等工作。
十四、配合财务处做好全院日常教学经费、师资队伍建设经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教学改革经费的预算及分配，主持教学仪器的采购。
十五、负责大学生海外交流培训学分认证互换工作。
十六、协调指导学院实战化教学训练中心和教学实验管理中心相关工作。
十七、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
实战化教学训练中心工作职责
实战化教学训练中心是学院负责实战化教学训练组织管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实战化教学建设、运行、管理规章制度。
二、制定学院实战化教学训练中心年度、学期工作计划。
三、参与制定人才培养方案和实战化课程体系，确定考核方案。
四、会同教学部门研发实训科目和实训课程。
五、负责实战化教学场馆、设施设备维护与耗材管理，为实战化教学提供教学条件保障。
六、负责实战化教学训练的过程管理。
七、配合相关部门建设实战化师资队伍，做好学院教师和公安机关实战教官换岗实践工作。
八、组织教师、教官进行实战化教学方法、手段等研讨交流，提高实战化教学能力与水平。
九、负责实战化教学基地建设，协同制定管理制度，研究拓展基地功能。
十、负责学生见（实）习方案制定、过程管理和考核等工作。
十一、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
教学实验管理中心工作职责
教学实验管理中心是学院负责教学实验管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、组织制定实验室建设总体规划和教学实验管理制度，制定和实施年度、学期工作计划。
二、会同相关部门组织实验室建设项目立项论证、建设过程管理与实验室评估等工作。
三、参与制定年度教学仪器设备经费分配方案，配合相关部门做好教学实验仪器设备采购、管理与维护工作。
四、负责有毒物品及易燃、易爆等物品的使用管理，负责中心库房安全工作。
五、会同相关部门组织开展实验教学研究与建设。
六、负责教学实验管理信息的统计、汇总及上报工作。
七、负责大学生实践创新训练计划项目的组织与实施。
八、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
公安高等教育发展研究中心工作职责
公安高等教育发展研究中心是学院负责公安高等教育研究和教学质量监控的职能机构。其主要工作职责如下：
一、研究和探讨当代公安高等教育的规律、发展趋势以及学院办学中的理论和实际问题，为学院教育教学改革提供建议和决策咨询。
二、搜集、整理院内外有关公安教育教学改革和高等教育教学改革的信息，会同教务处编发《教学动态》。
三、配合有关部门做好学院发展规划的相关工作。
四、配合有关部门做好教师发展中心相关工作。
五、组织开展学院教学质量监控的有关工作，负责学院教学督导组协调和服务工作。
六、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
学生处工作职责
学生处是学院负责学生教育管理和招生就业工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、组织实施公安类专业学生警务化管理，指导非公安类专业学生管理工作。
二、负责学生日常思想政治教育，协同相关教学系部和团委开展学生党团工作。
三、组织创建优良学风，协同相关部门开展学生实习（见习）、驾驶培训、国际交流等工作。
四、负责招生工作。制定招生计划及章程，开展招生宣传，组织考生面试、政审和录取工作。
五、负责毕业生就业工作。组织公安类专业毕业生考录入警，协同安德门校区开展毕业生就业指导与服务工作。
六、组织新生报到和入学教育，协同警察体育教研部开展新生军训。组织协调毕业生离校前各项工作。
七、负责管理学生档案，办理学生医疗保险、出国（境）等手续。
八、组织开展家庭经济困难学生认定、各类奖助学金评定和助学贷款、勤工俭学等学生资助工作。
九、组织师生参加各类校外勤务活动，完成上级下达的重大活动安全保卫任务。
十、组织实施学生综合素质考评，协同相关部门开展校园文化、科技创新、警务研究人才培训等活动。
十一、开展各级各类学生综合评优表彰活动，负责违纪学生的处分、教育和管理。
十二、领导学生大队工作，协同人事部门调整配备和考核学生管理干部。
十三、协同财务处管理学生教育管理工作经费，保障学生工作正常开展。
十四、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
团委工作职责
团委是学院负责共青团组织建设和团结教育青年等工作的群众组织。其主要工作职责如下：
一、贯彻执行学院党委和上级团委关于青年工作的决议、指示等，发挥党的助手作用。
二、组织开展团员青年思想教育工作，提高团员青年思想道德素质。
三、负责团的组织建设，包括组织生活、团籍管理、团费收缴、团学评优评奖及纪律处分、推荐优秀团员入党等工作。
四、负责团的宣传工作，包括共青团宣传阵地建设和宣传员队伍建设，配合有关部门开展宣传教育和舆情引导工作。
五、指导学生会和学生社团开展工作，指导并考核基层团学组织工作。
六、承担共青团干部和学生会干部队伍的培养和管理任务。
七、协助有关部门开展学生科技（科研）创新和创业能力培养活动。
八、协助有关部门开展校园文化活动，指导和举办各类主题文艺活动。
九、组织团员青年开展社会实践及志愿服务活动。
十、协同有关部门对团员青年学生素质拓展进行评价考核。
十一、维护团员青年的权益，及时反映他们的意见和要求，并协助有关部门及时改进。
十二、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
科研处工作职责
科研处是学院负责科研管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、编制实施学院科研工作中长期发展规划和年度工作计划。
二、制定、修订和组织实施学院科研（科技）管理规章制度。
三、负责学院学术委员会日常性工作。
四、负责学院科学研究项目的申报与评审，管理学院承担的各级各类科研（科技）项目，指导教学系部等部门申报、论证和管理科研项目。
五、负责学院科研创新团队的申报与管理，负责省部级、厅局级科研（科技）优秀创新团队的申报推荐工作。
六、组织学院优秀科研成果奖的评选工作，负责厅局级以上优秀科研（科技）成果奖、科学技术奖和科技强警奖等申报工作。
七、负责各级各类科研（科技）项目的技术鉴定和成果验收工作，组织科研（科技）成果转化，配合教学系部、研究中心科研（科技）创新平台建设。
八、负责审核年度各部门科研工作考核和教职工科研超工作量加班补贴考核工作，发布年度学院科研基本信息统计报告，制定年度学院科研经费预算。
九、负责科研档案管理、科研管理系统维护和科研信息的收集、发布、上报工作。
十、负责学院学术交流、校园科技文化活动的组织和指导。
十一、负责学生科技创新应用奖的遴选推荐工作，配合有关部门开展学生科技创新能力培养的各类竞赛、评奖活动。
十二、组织开展科研管理工作培训，参与各级主管部门组织的科研（科技）管理交流与培训活动。
十三、负责科研经费的管理和使用监督。
十四、完成学院工作部署中明确的任务与领导交办的工作。
学报编辑部工作职责
学报编辑部是学院负责学报的组稿、编辑、出版和发行的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定和实施学报年度编辑出版工作计划。
二、制定部门规章制度，严格执行保密制度。
三、确定学报办刊宗旨、编辑方针和栏目设置，负责学报的组稿、审稿、编辑、出版、发行等工作。
四、收集研究有关学术动态和编辑出版信息，不断提高学报的学术质量、编校质量和出版质量。
五、负责每期学报（电子稿和文字稿）的整理归档和发送工作。
六、负责学报的年度审验工作。
七、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
干训部工作职责
干训部是学院负责在职民警培训工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施学院在职民警培训工作发展规划和年度工作计划。
二、统筹协调“三长”学校、公安局长研修所以及其他在职民警培训工作。
三、制定各级各类民警培训教学训练方案。
四、统筹协调有关部门，组织实施主体班以及其他在职民警培训班的教学、管理、保障等工作。
五、制定在职民警培训师资建设规划，协调有关部门落实师资配置、选调、聘用、培训等工作。
六、组织或参与组织在职民警培训教材编写工作。
七、负责在职民警培训教学质量评估考核工作。
八、负责在职民警培训学员日常管理工作。
九、组织开展在职民警培训教学内容、训练方法、学员管理等规律研究。
十、建立健全在职民警培训教学、训练、管理等各项规章制度。
十一、组织开展在职民警培训对外合作交流工作。
十二、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
派出所长训练部(派出所长学校)工作职责
派出所长训练部（派出所长学校）是学院负责全省公安派出所长及其后备干部培训的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施派出所长培训工作计划和教学训练方案。
二、协调有关部门，组织实施派出所长培训的教学、管理、保障等工作。
三、制定派出所长培训师资建设计划，协调有关部门落实师资配置、选调、聘用、培训等工作。
四、组织或参与组织派出所长培训教材编写工作。
五、组织开展教学内容、训练方法、教务保障以及派出所工作重点疑难问题研究活动。
六、负责派出所长培训学员日常管理工作。
七、负责派出所长培训教学质量评估考核工作。
八、建立健全派出所长培训教学、训练、管理等各项规章制度。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
刑警队长训练部(刑警队长学校)工作职责
刑警队长训练部（刑警队长学校）是学院负责全省公安刑警队长及其后备干部培训的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施刑警队长培训工作计划和教学训练方案。
二、协调有关部门，组织实施刑警队长培训的教学、管理、保障等工作。
三、制定刑警队长培训师资建设计划，协调有关部门落实师资配置、选调、聘用、培训等工作。
四、组织或参与组织刑警队长培训教材编写工作。
五、组织开展教学内容、训练方法、培训管理以及刑警工作的重点疑难问题研究活动。
六、负责刑警队长培训学员日常管理工作。
七、负责刑警队长培训教学质量评估考核工作。
八、建立健全刑警队长培训教学、训练、管理等各项规章制度。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
交巡警队长训练部(交巡警队长学校)工作职责
交巡警队长训练部（交巡警队长学校）是学院负责全省公安交巡警队长及其后备干部培训的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施交巡警队长培训工作计划和教学训练方案。
二、协调有关部门，组织实施交巡警队长培训的教学、管理、保障等工作。
三、制定交巡警队长培训师资建设计划，协调有关部门落实师资配置、选调、聘用、培训等工作。
四、组织或参与组织交巡警队长培训教材编写工作。
五、组织开展教学内容、训练方法、教学管理以及交巡警工作的重点疑难问题研究活动。
六、负责交巡警队长培训学员日常管理工作。
七、负责交巡警队长培训教学质量评估考核工作。
八、建立健全交巡警队长培训教学、训练、管理等各项规章制度。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
公安局长研修所工作职责
公安局长研修所是学院负责全省市县（区）公安机关领导班子成员及其后备干部教育训练和工作研究的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施公安局长研修工作计划和教学训练方案。
二、协调有关部门，组织实施市县（区）公安机关领导培训的教学、管理、保障等工作。
三、协调有关部门，组织开展公安工作和队伍建设的重点、热点、难点等问题的研究。
四、制定公安局长研修师资建设规划，协调落实师资配置、选调、聘用和培训等工作。
五、组织或参与组织培训教材编写工作。
六、组织开展研修内容、研修模式等问题的研究和改进。
七、负责教学和研究质量的评估考核。
八、负责公安局长研修学员日常管理服务工作。
九、建立健全公安局长研修教学、研究和保障工作的规章制度。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
继续教育部工作职责
继续教育部是学院负责继续教育招生、教学和学员管理的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定和实施学院继续教育发展规划。
二、负责继续教育专业设置，制定人才培养方案。
三、负责继续教育招生、学员日常管理、学员学籍管理和学士学位管理。
四、安排继续教育教学任务，负责教学环节管理和教学质量监控，组织继续教育科目的全省统考。
五、负责院外教学站（点）办学资格、办学条件的审查，制定相关管理规范，组织教学检查考核。
六、完成省成人教育协会、省高校成人教育协会交办的有关工作。
七、负责继续教育教学文件资料的收集建档工作。
八、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
财务处工作职责
财务处是负责学院经济活动核算和管理的职能部门。其主要工作职责如下：
一、建立健全学院财务管理制度。
二、参与学院重大经济活动，对经济活动进行跟踪、控制、分析和评估。
三、对全院财务工作进行指导、监督、检查，接受主管部门审计监督。
四、集中管理学院事业性经费，编制学院年度财务预算、决算。
五、管理学院收入，把控费用支出，提高资金使用效益。
六、负责学院会计核算工作，及时、准确提供财务收支情况，为学院领导科学决策提供依据。
七、负责学院财务票据管理工作，对学院各类收费项目和标准进行成本核算并申报主管部门核准。
八、配合有关部门做好基本建设、奖学金、助学金、贷款等重大项目资金管理工作。
九、配合有关部门做好收支核算、资产管理等工作，提供相关财务统计报表。
十、协助有关部门落实公积金、住房补贴政策。
十一、争取税收优惠政策，履行纳税代理人义务。
十二、建立财务档案，保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。
十三、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
审计室工作职责
审计室是学院承担审计监督的职能部门，其主要工作职责如下：
一、贯彻执行国家内部审计工作方针政策，促进学院内部管理，提高经费使用效益。
二、拟定学院审计工作制度，制定审计工作计划并组织实施。
三、负责对学院及所属部门（单位）财务预算和决算进行审计。
四、负责对学院专项资金、科研经费、基金、外汇等财务收支审计。
五、根据干部管理部门的委托，负责学院内管干部经济责任告知和经济责任审计。
六、负责学院投资项目审计和修缮改造项目工程结算审计。
七、负责学院及所属部门（单位）内部控制和风险管理的审计。
八、负责学院及所属部门（单位）经济活动和业务管理的绩效审计。
九、负责对学院国有资产的管理及使用效益进行审计，对学院国有资产的安全和完整进行监督检查。
十、负责学院政府采购项目的审计。
十一、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
后勤管理处工作职责
后勤管理处是学院负责后勤行政管理和后勤保障工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施学院后勤管理工作规章制度和年度工作计划。
二、负责学院固定资产管理工作，建立完善学院固定资产管理信息系统。
三、负责学院各类行政设备的调剂、调拨、转让、维修、报废的审核审批和损坏丢失的处理，对仪器设备使用情况实施监督。
四、负责学院各类物资设备采购，履行学院政府采购管理职能。
五、负责学院用于出租、出借固定资产的管理。
六、负责学院卫生用具、低值易耗品、新生生活用品的管理供应以及全院师生警用品的发放的工作。
七、负责学院节约型校园长效机制的建设和管理。
八、负责校园的物业、水电、绿化、环境卫生等管理。
九、负责办公教学楼宇、学生公寓、内部招待所、员工宿舍和安德门校区住宅区的日常管理，
十、负责学院各类会议的后勤服务和保障。
十一、负责编制各类维修计划，组织管理各类维修项目。
十二、负责公共卫生监督、公费医疗管理、大学生医保管理和医疗保健服务工作。
十三、负责学生驾驶培训管理工作。
十四、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
后勤服务中心工作职责
后勤服务中心是学院负责服务保障工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施学院后勤服务保障工作规章制度。
二、负责主校区食堂的日常运营和监管。
三、负责主校区各类培训、会议、来访人员的生活服务保障及教学、会议场所管理。
四、负责主校区经营网点的管理和出租门面房规范化经营的监管。
五、负责本部门经营与服务保障所需相关物资采购的管理和服务。
六、负责校园卡结算及本部门经营核算、财务管理和资产管理。
七、负责本部门编制外职工教育管理，承担对委托和承包经营单位用工的监督职能。
八、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
工会委员会工作职责
工会委员会是学院党委领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织。其主要工作职责如下：
一、落实上级工会及院党委的决议和工作要求。
二、筹备和组织召开会员代表大会和教职工代表大会，贯彻执行大会决议。
三、承担学院教职工代表大会日常工作，健全和完善教职工民主参与机制，推进学院民主政治建设。
四、负责工会各级组织的建设工作，指导、支持下属工会行使职权。
五、听取和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
六、加强青年教职工和女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益。
七、负责劳动模范、“巾帼建功”、“三育人”标兵、工会积极分子的评选、表彰和管理工作。
八、组织开展群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活。
九、负责教职工的生活福利工作。
十、管理和使用工会经费，管好工会财产和财务。
十一、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
思想政治理论教研部工作职责
思想政治理论教研部是承担学院思想政治理论课及所属专业的教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制（修）订并组织实施所属专业人才培养方案和课程教学大纲。按照学院人才培养方案和教学计划要求，承担学院思想政治理论课程及所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展课程建设、教材建设以及教学研究与改革，加强实践教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、负责教研室、研究所的建设与管理。
八、加强学风建设，积极拓展学生第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。协助有关部门做好学生思想政治工作。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
警察体育教研部工作职责
警察体育教研部是承担全院公安专业学生警体课程、非公安专业学生体育课程教学、训练、科研以及师生员工的群体竞赛活动、校园体育文化建设、对外体育文化交流和学生体质健康测评与管理等工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制（修）并组织实施订课程教学大纲。按照学院各专业人才培养方案和教学计划要求，承担学院体育与警体课程的教学任务以及学生体质健康测评工作。
三、开展课程建设、教材建设以及教学研究与改革，加强实践教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、做好教研室、研究所、实验室、警察技战术训练场所管理中心的建设与管理工作。
八、开展学生军事技能训练与军事理论教学工作，负责学院人武部、学生军训及国防教育工作。
九、负责学院前卫体协工作，积极开展群体活动，组织各项体育竞赛。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
警察技战术训练场所管理中心工作职责
警察技战术训练场所管理中心是承担为学院警体教学、训练、竞赛、教研以及师生员工健身、锻炼等活动提供场所保障和服务工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院以及警察体育教研部发展规划和工作计划，制定场馆的使用、维护管理办法和各项规章制度，并组织实施。
二、按照学院各专业人才培养方案和教学计划要求，负责做好场馆教学场地的安排与管理工作。
三、负责学院的重大会议和大型活动会场的安排、管理与保障工作。
四、利用场馆资源，向院内外组织及人员提供开放服务工作。
五、负责场馆辅助设施、相关设备、灯光音响、内部器材等固定资产的使用、维护和管理工作。
六、负责场馆内部工作人员（含聘用人员）的队伍管理和科学调配工作，为上级领导决策提供合理化建议。
七、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
基础课教研部工作职责
基础课教研部是承担基础课程教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制（修）订并组织实施课程教学大纲。按照学院各专业人才培养方案和教学计划要求，承担学院基础课程的教学任务及其他教学任务。
三、开展课程建设、教材建设以及教学研究与改革，加强实践教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、负责教研室、研究所的建设与管理。
八、加强学风建设，积极拓展学生第二课堂，组织开展英语演讲比赛等学生活动。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
公安管理系工作职责
公安管理系是承担所属专业教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制(修)订并组织实施所属专业人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革；加强实战化教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、负责教研室、研究所和资料室的建设与管理。
八、开展学生党建工作。
九、加强学风建设，积极拓展学生第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
治安管理系工作职责
治安管理系是承担所属专业教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制(修)订并组织实施所属专业人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革；加强实战化教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、加强教研室、实验室、研究所、资料室等内设机构建设，明确工作职责和任务，制定完善管理制度，提高工作效率。
八、开展学生党建工作。
九、加强学风建设，积极拓展第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
侦查系工作职责
侦查系是承担所属专业教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制(修)订并组织实施所属专业人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革；加强实战化教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、加强教研室、实验室、研究所、资料室等内设机构建设，明确工作职责和任务，制定完善管理制度，提高工作效率。
八、开展学生党建工作。
九、加强学风建设，积极拓展第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
刑事科学技术系工作职责
刑事科学技术系是承担所属专业教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制(修)订并组织实施所属专业人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革；加强实战化教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、指导和开展教研室、实验室、研究所、物证鉴定中心建设，建立和完善管理制度。做好国有资产管理工作。
八、开展学生党建工作。
九、加强学风建设，积极拓展第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
计算机信息与网络安全系（校园网络管理中心）工作职责
计算机信息与网络安全系（校园网络管理中心）是承担所属专业教学、科研以及学院信息化建设（网络管理）的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制(修)订并组织实施所属专业人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业的教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革；加强实战化教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、加强本系专业实验室建设、规划、管理与安全工作，提高实验设备（系统）的完好率和利用率。做好本系教研室、研究所与资料室的建设与管理工作。
八、负责提出学院信息化发展规划，保障信息化基础设施及系统的正常运行，提升信息化服务能力与水平。
九、开展学生党建工作。
十、加强学风建设，积极拓展第二课堂，提高学生综合素质与职业适应能力。
十一、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
研究生教育部工作职责
研究生教育部是学院承担研究生教育工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定和落实研究生教育的各项规章制度。
二、负责研究生的生源组织、考前辅导工作，协调做好研究生的招录工作。
三、协调研究生教育外请教师来校授课。
四、负责研究生教育警务课程的教学管理与考核工作。
五、协调有关部门配备研究生学管干部，负责研究生的日常管理工作。
六、协调有关单位和部门，建设研究生专业实践基地。
七、负责研究生指导教师的遴选工作，组织导师指导研究生撰写学位论文。
八、负责研究生硕士学位的申请、审核和授予工作。
九、协调做好研究生培养经费的收缴工作。
十、负责研究生培养过程性材料的整理、归档工作。
十一、负责专业学位硕士点的申报、建设、管理工作。
十二、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
学科建设工作部工作职责
学科建设工作部是学院承担学科建设工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定和落实学科建设的规划、计划与规章制度。
二、组织国家、省部级重点学科与省优势学科的申报与日常管理工作。
三、负责院级重点学科、重点培育学科的遴选、建设与日常管理工作。
四、负责学院学科结构调整的论证、制定与执行工作。
五、负责学科建设专项资金的管理与检查工作。
六、协调相关职能部门做好学科建设的服务工作，组织和协调各系部的学科规划与建设工作。
七、完成学院工作部署中明确任务和领导交办的工作。
图书馆工作职责
图书馆是学院图书资料情报信息中心，是服务教学和科研的教学辅助部门。其主要工作职责如下：
一、制定科学合理的文献采购计划，负责文献资料的采集、加工、管理和揭示，建立具有公安院校特色的藏书体系。
二、承担书刊借阅、电子阅览和读者辅导等工作，建立健全读者服务体系。
三、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。
四、开发文献信息资源，开展参考咨询和情报服务工作，提供多层次的公安实战文献信息服务。
五、参与文献资源建设，组织和参加图书情报的学术交流，开展馆际协作活动，实行文献资源共享。
六、制定图书馆规章制度，负责图书馆各类数据的统计工作。
七、负责图书馆安全工作，协同安保职能部门落实防火、防盗等安全防范措施。
八、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
现代警务研究中心工作职责
现代警务研究中心既是服务全省公安工作的决策研究和咨询机构，又是学院组织开展警务研究工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、制定学院建设优秀公安智库、哲学社会科学重点研究基地发展规划和开展警务研究的工作计划。
二、负责警务理论和警务实战研究项目的组织和管理，承担公安工作重大课题研究或调研任务。
三、组织开展警务研究主题征文活动，举办江苏警务发展论坛和专题研讨活动，开展国际国内警务学术交流。
四、出版《现代警务研究》学术丛书，编印报送《江苏现代警务研究报告》、《警务研究成果要报》等内部研究资料。
五、负责警务研究成果转化和推广工作，组织优秀成果评奖。
六、组织指导学院各系部研究所开展警务研究工作并实施考核。
七、与地方公安机关合作共建江苏现代警务研究中心科研基地和科研工作站。
八、负责江苏省社会公共安全科技协同创新中心理论与战略研究部课题研究和学术活动的组织管理工作。
九、培养警务研究型专门人才，为公安机关及其辅助力量提供相关岗位资格和业务知识更新培训。
十、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
指纹博物馆（指纹研究所）工作职责
指纹博物馆（指纹研究所）是学院负责指纹博物馆（指纹研究所）、民国警察史博物馆、校史馆等文博场所管理和相关研究的教学辅助部门。其主要工作职责如下：
一、制定实施学院文博场所发展规划和年度工作计划。
二、建立健全文博场所规章制度并落实到位。
三、负责相关文物的征集和陈列工作，充实展品内容，提升展品内涵。
四、妥善保管馆藏文物，协同安保职能部门落实防火、防盗等安全防范措施，确保文物安全。
五、举办馆藏文物展览，发挥文化育人和服务社会功能。
六、加强与社会和其他高校博物馆间交流合作，组织相关科学研究，服务学院文化建设和教学科研工作相关需要。
七、负责相关参观接待工作，构建对外文化交流平台。
八、完成上级主管部门布置的工作任务。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
现代教育技术中心工作职责
现代教育技术中心是学院为教学、科研、管理等工作提供现代教育技术保障与服务的教学辅助部门。其主要工作职责如下：
一、制定和实施现代教育技术发展规划，参与现代教育技术建设项目工作。
二、负责多媒体教学等教育技术系统及设施的管理和维护维修，保障全日制教学、在职民警培训和继续教育等教学活动的正常运行。
三、负责音像、图文、课件等教学媒体资源的开发制作和管理维护工作。负责音视频的摄录、后期资料剪辑汇编和音、视制品的编辑制作与节目包装工作。
四、负责报告厅、运动场、警体馆等教学、会议和训练场所的音响、灯光、视频等专业技术服务、技术支持、设施运行保障和相关业务管理工作。
五、负责教学、实验、办公仪器设备和空调、电话等设备的维修。承担院内电台、作息信号、视频显示屏等公共弱电系统的日常运行管理和维护保养职责。
六、协调有关部门组织开展现代教育技术培训和现教场所安全保障工作。
七、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
安德门校区管理委员会工作职责
安德门校区管理委员会是学院派出负责管理和协调安德门校区各项工作的管理机构。其主要工作职责如下：
一、确定校区建设总体工作思路，制定年度工作计划并组织实施。
二、建立和完善校区内部管理制度，提升科学化管理水平。
三、负责校区日常教学管理、监控和保障工作。
四、负责校区学生教育、管理以及非公安类专业学生就业等工作。
五、负责校区校园管理、安全保卫和后勤服务保障工作。
六、负责校区编制外用工人员的使用和管理。
七、负责校区群团组织、离退休教职工和二级关工委等工作。
八、协同党总支做好校区干部推荐和党建思政工作。
九、协调校区与校内外相关部门和单位的工作关系，为在校区工作的校内外相关部门和单位提供后勤服务与保障。
十、负责与校区所在地地方政府的沟通协调，营造良好的工作和社会环境。
十一、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
法律系工作职责
法律系是承担所属专业教学、科研工作的部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院以及校区管委会发展规划和工作计划，制定和实施本部门发展规划和工作计划。
二、制（修）订并组织实施人才培养方案和教学大纲。按照人才培养方案和教学计划要求，承担所属专业教学任务及其他教学任务。
三、开展专业建设、课程建设、教材建设以及教学研究与改革，加强实践教学环节，不断提高教学质量。
四、做好教学运行管理，强化教学质量监控，保障教学秩序稳定有序，教学质量不断提升。
五、学科建设和科研工作。加强科研创新团队建设，开展学术交流，搭建学术研究平台，提高科研组织化程度，促进成果推广转化，不断提升科研服务教学、引领实战的能力。
六、教师队伍建设。负责学科专业带头人、青年骨干教师、新教师、教官推荐及培养，做好教师学历进修、职称晋升、调研锻炼和考核评比表彰等工作。
七、负责教研室、实验室、研究所等教学科研机构建设与管理，提高工作效能。
八、组织第二课堂活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
九、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
浦口主校区建设办公室工作职责
浦口主校区建设办公室是学院承担浦口主校区工程建设管理工作的职能部门。其主要工作职责如下：
一、根据学院基本建设总体规划，负责拟定年度基本建设计划。
二、负责工程项目建设前期项目建议书、可行性研究报告和初步设计的编制、报审工作。
三、负责勘察、设计、施工、监理单位的招投标工作。
四、负责甲供材料、设备采购计划的编制及甲供材料的采购、供应工作。
五、负责建设工程项目全过程的质量、投资、工期、安全等管理工作；组织工程竣工验收、备案工作。
六、按照工程进度和合同约定的要求，做好工程（材料、设备）进度款的支付及工程结算工作。
七、负责基本建设项目档案资料管理及归档工作。
八、协助相关职能部门做好工程竣工项目结算核对工作。
九、协助相关职能部门做好基本建设年度统计报表工作；
十、负责做好竣工项目资产移交工作，协助相关职能部门做好质保期内的维保工作。
十一、承担建设指挥部日常工作。
十二、完成学院工作部署中明确的任务和领导交办的工作。
