2021年开学伊始，为贯彻落实学院高质量发展精神，侦查系采取一系列措施推动干部教师教学科研素质提升、能力建设工作。
为全面夯实青年教师培养工作，侦查系于2021年1月召开青年博士、硕士教师座谈会，全面了解青年教师的基本情况、发展规划以及面临的困难。提前设计青年教师“一人一档”表格，组织青年教师填报，结合个人专项谈话，丰富完善“一人一档”内容。
为推动团队建设工作提质增效，侦查自2021年2月以来同步组建“侦查青年教师交流微信群”“侦查系‘十四五’新晋教授微信群”，周均发信息10条以上。2021年2月下旬开始推动非编科研机构申报工作，提前设计申报表格、组织申报书填写，召开非编科研机构申报论证工作。
为深入推进学科专业建设工作，侦查系于2021年3月召开专题工作推进会，邀请院领导、研究生部、学科办领导与会，就安排年度教学、科研工作情况和2021年系部重点工作进行了具体安排。
通过上述举措，鼓励干部教师立足“十四五”规划，解放思想、创新思维，在新的学期敢于担当、主动作为，多出高规格成果，为系部和学院高质量发展作出更大贡献。
