为适应现代警务发展对公安院校人才培养提出的新要求，探索推进学院实战化教学改革和提高人才培养质量的新模式，学院在开办前三期公安大学生警务研究人才训练班的基础上，将于2016年4月开办第四期训练班。

一、训练计划

第四期训练班拟从公安专业2014级大学生中招录10名学员参加培训，实行专业辅导、跟班学习和指导警务研究实践活动相结合，进行为期一年半的警务研究专业培训，努力为公安机关培养和输送具有创新思维和研究能力的优秀警务研究人才。

二、学员招录

1.设定招录条件。公安大学生警务研究人才训练班招录学员男女生比例为6:4，招录条件根据高考语文（不含附加分）、英语总成绩与加分项的总和，男女生分别排名。报名资格按招录人数与符合招录条件人数1:5的比例设定。

加分项计算标准为：主持大学生实践创新项目加10分（项目由两人共同主持的，主持人每人加5分），参与者每人加2分。

2.组织学生报名。符合条件的报名者均可参加入训考试，经审核后公示参加考试学员名单。

3.组织入训考试。考试科目为“警务策论”。按招录条件成绩占30%、入训考试成绩占70%的权重进行成绩排名，确定录取名单并公示。

三、培养方案

公安大学生警务研究人才训练班学制为一年半。训练方法和内容主要包括：

1.现代警务研究中心安排研究人员担任训练班学员指导老师，一对一辅导学员开展调研及课题研究工作等。

2.开设警务研究选修课程。训练班开设《现代警务理论研究》、《警务研究方法与写作》两门课程，由现代警务研究中心安排相关老师分专题授课，并组织学员开展讨论式学习。

3.在学院大学生实践创新项目中增设“警务研究专项”，面向训练班学员申报立项，学院给予每个项目3000元的经费资助，并优先推荐申报省级大学生实践创新项目和相关项目成果评奖。训练班学员在培训期间至少主持完成1个研究项目，其研究成果择优在《现代警务研究》学术丛书发表。

4.推荐安排训练班学员到公安机关综合调研部门开展调研实习工作，并利用假期安排到公安机关开展专项调研活动。

5.择优安排训练班学员参加现代警务研究中心举办的江苏警务发展论坛、专题研讨会等相关研讨活动。

四、考核评价

公安大学生警务研究人才训练班实行如下考核评价机制：

1.训练班学员结业考核包括警务研究选修课程考核、警务研究专项课题成果考核、调研实习活动考核三项，三项考核权重分别按30%、50%、20%计算，考核合格者取得训练班结业证书。依据考核成绩和综合表现，按30%的比例评定优秀学员并颁发证书。

2.警务研究选修课程考核合格的学员每门课程记2学分。

3.取得训练班结业证书的，在学生综合测评中按班级智育均分3%给予加分；评定为训练班优秀学员的在学生综合测评中按班级智育均分5%给予加分。训练班学员智育加分仅限于参加警务研究课程培训的两学期。

4.取得训练班结业证书的学员，学院根据其毕业分配志愿优先向公安机关用人单位进行组织推荐。

5.训练班学员因违纪被学院处分的，取消继续参训资格；训练班学员期末文化课程考试有一门不及格的，原则上取消其继续参训资格。

五、部门分工

公安大学生警务研究人才训练班由现代警务研究中心组织举办，学院教务处、学生处、团委、科研处等部门结合各自职能明确分工，密切配合。

1.现代警务研究中心会同教务处、学生处、团委等部门组织实施训练班学员招录工作。

2.现代警务研究中心会同教务处、科研处等部门组织实施训练班培养方案。

3.现代警务研究中心会同教务处、学生处、团委等部门组织实施训练班考核评价机制。

4.现代警务研究中心会同团委、学生处等部门指导警务调研社学生社团开展警务研究实践活动。

5.现代警务研究中心会同教务处、科研处等部门对教师指导训练班学员开展的相关教学、科研工作给予业绩认定。

六、招生安排

2016年3月11日前，组织符合报名资格的学生进行报名登记完毕；3月12日，在江苏现代警务研究中心部门网站公布参加入训考试人员名单；3月15日左右，举行入训考试；3月21日左右确定录取人员名单；4月中旬，举行第四期训练班开班式。

招生咨询请与各学生大队负责人联系，或通过电话、邮件与现代警务研究中心联系。联系电话：52881591，电子邮箱：jwyj@jspi.cn。